HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

WKM Medizintechnik GmbH

Emmering

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

10 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Fortbildungen

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

WKM Medizintechnik GmbH in Emmering bei München sucht einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Dienstleister im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitenden und Teil der Auxilium-Gruppe.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entgeltabrechnung, Recruiting, HR-Administration sowie Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt. Sie arbeiten eigenständig, kommunizieren sicher auf Deutsch und bringen Erfahrung im

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Erfahrung im Personalwesen, besonders Payroll
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office 365
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

Laufende Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen
Eigenständige Pflege von Stellenanzeigen und Beratung der Führungskräfte im Recruitingprozess
Verwaltung der Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen

Skills

Payroll

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office 365

Education

Kaufmännische Ausbildung / Personalwesen Weiterbildung

Human Resources Studium

Tools

rexx Systems

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit.

Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z. B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima.

Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?

Aufgaben

Entgeltabrechnung

Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems

Recruiting

Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑und Personalprozess
Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen
Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events

HR-Administration & Betreuung

Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen

Qualifikation

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
sicherer Umgang mit MS-Office 365
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
Diskretion und Verschwiegenheit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!

Benefits