Personalrefent (m/w/d)

Jobs Guenther Energie

Bebra

On-site

EUR 50,000 - 65,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Bikeleasing
Sachbezugskarte
Personalrabatte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job summary

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH am Standort Bebra sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung der HR-Themen.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Belangen, steuern den Recruiting-Prozess und übernehmen die operativen Personalaufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören Lohnvorbereitung, Personalplanung, Entwicklungsmassnahmen, sowie Projekte zur Digitalisierung der HR-Prozesse.

Qualifications

  • Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise Rexx HR Suite, sowie MS Office.
  • Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude bei Prozessen.
  • Sicheres Auftreten und hohe Vertrauenswürdigkeit.

Responsibilities

  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Themen.
  • Betreuung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement.
  • Bearbeitung operativer HR-Themen von Einstellung bis Austritt.
  • Durchführung vorbereitender Lohnbuchhaltung.
  • Erstellung der Personalplanung.
  • Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Umsetzung von HR-Digitalisierung und Teilnahme an Messen/Events.
  • Betreuung des Gesundheitsmanagements und Eingliederungsmanagements.
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister.
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken.

Skills

HR-Generalist
Arbeitsrecht
MS Office

Education

Personalkaufmann/-kauffrau

Tools

REXX HR Suite

Job description

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition.Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition sind Werte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bebra als:Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Bewerbermanagement
  • Bearbeitung aller operativen HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere Vetrags- und Bescheinigungswesen sowie Zeitwirtschaft
  • Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Erstellung der Personalplanung
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalantwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung von Projekten, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, sowie Teilnahmen an Messen und Events
  • Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister, wie z.B. im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
  • Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau und einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise der rexx HR Suite, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude daran Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Sicheres und freundliches Auftreten und eine hohe Vertrauenswürdigkeit
Was wir bieten:
  • Vergütung: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche.
  • Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein.
  • Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing, Sachbezugskarte und Personalrabatte – können Sie nutzen.
  • Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert.
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