Personalrecruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Personalrecruiter (m/w/d) in Bonn, um Fachkräfte sowohl national als auch international zu gewinnen. Sie werden Recruiting-Prozesse unterstützen, Arbeitsverträge erstellen und mit dem Projektmanagement zusammenarbeiten. Bewerber sollten über ein betriebswirtschaftliches Studium und relevante Erfahrung im Recruiting verfügen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Recruiting nationaler und internationaler Fachkräfte.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Gestaltung des Auswahlprozesses.
• Pflege der Personalakten und Unterstützung des Consultingteams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

Personalrecruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

1. Aktive Unterstützung im Recruiting nationaler und internationaler Fachkräfte durch das Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen.
2. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Statistiken und Auswertungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
3. Bearbeitung des Bewerbereingangs und Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit dem Fachbereich.
4. Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Akquisition von Projekten.
5. Pflege der Personalakten sowie Unterstützung des Consultingteams bei kleinen Projekten.
6. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt.
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting für den nationalen und internationalen Bereich, idealerweise Erfahrungen in der Vertragserstellung.
8. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit Recruitingportalen, unter anderem LinkedIn, Xing etc.
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen von Vorteil.
10. Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 297751 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
[phone] - 0