Personalmanager (m/w/d)

ÖWD security Oberösterreich; Berlin; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Job summary

ÖWD security Oberösterreich sucht einen Personalmanager, der den gesamten Employee Lifecycle im Bewachungsbereich betreut. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Personalplanung, Disposition, Lohndaten-Vorbereitung und Mitarbeitendenbetreuung.

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung bzw. Personalmanagement-Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Erstellen von Jobinseraten und Recruiting.
• Kosteneffizienz und vorausschauende Personalplanung.
• Disposition und Einteilung der Dienste.
• Vorbereitung der Lohndaten termingerecht.
• Betreuung der Mitarbeitenden zu personalrechtlichen Fragen.
• Überwachung von Ausbildung und Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Pflege der Personalakten und Dokumentationen.
• Unternehmenswerte leben und Mitarbeiterzufriedenheit fördern.

Skills

Recruiting

Personalplanung

Lohnabrechnung

Dienstplanung

Kommunikation

Arbeitsrecht

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalmanagement-Qualifikation

Vergleichbare Qualifikation

Job description

Du übernimmst als Personalmanager den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung inklusive Recruiting, Disposition, Lohnvorbereitung und Mitarbeiterbetreuung.

Über den Job:

ÖWD SECURITY & SERVICES beschäftigt mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und hat mehr als 25.000 Kunden. Wir sind der größte österreichische Anbieter in den Bereichen Sicherheit und Facility-Services und suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Mein Tätigkeitsfeld

Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig:

• Sie erstellen Jobinserate und sind für das Recruiting zuständig.
• Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
• Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
• Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
• Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
• Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen den Bereich Security!

Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).

Das bringe ich mit

• Abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung, im Personalmanagementoder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Idealfall bringen sie Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterdisposition
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Stressresistent & Problemlösungsorientiert