Kaufmännische Leitung Personal (m/w/d) in Teilzeit 20 Std / Woche

C. M. Heim GmbH; Oberhaugstett; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Ideen willkommen

Job summary

Die C. M. Heim GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Personaladministration in Baden-Württemberg. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt und arbeiten eng mit Geschäftsleitung sowie Führungskräften zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bewerbermanagement, HR-Projekte und die Organisation von Meetings, Events sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Personal-Erfahrung mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Diskretion und Loyalität.
• Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
• Engagement, Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Ansprechpartner für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Verantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements.
• Unterstützung von Geschäftsleitung und Führungskräften.
• Terminverfolgung und Besprechungsorganisation.
• Organisation von Firmen- und Mitarbeiterevents.
• Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Umsetzung von HR-Projekten.

Skills

Personalwesen

MS Office

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Diskretion

Serviceorientierung

Verlässlichkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Ansprechpartner für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Verantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Unterstützung von Geschäftsleitung und Führungskräften
• Terminverfolgung und Besprechungsorganisation
• Organisation von Firmen- und Mitarbeiterevents
• Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Umsetzung von HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• profunde Berufserfahrung im Bereich Personal
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Loyalität
• Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Engagement, Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick

Eine abwechslungsreiche Tätigkeitin einem wachsenden Unternehmen der Sicherheitsbranche

Kurze Entscheidungswegeund ein motiviertes Team

Modern ausgestatteter Arbeitsplatzund flexible Arbeitszeiten

• betriebliche Altersvorsorge und eine betrieblicheKrankenzusatzversicherung
• Eine Unternehmenskultur, in derIdeen willkommen sind