Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

360Volt GmbH; Bochum; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

360Volt GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen, die eine agile HR-Organisation aufbaut und strategisch weiterentwickelt. Sie leiten die Personalabteilung, gestalten Transformationsprozesse und gestalten eine pragmatische, menschenzentrierte Unternehmenskultur.

Sie bringen 7+ Jahre HR-Erfahrung mit leitender Funktion, profundes Arbeitsrecht und Change-Management-Kompetenz mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Unternehmensziele nachhaltig zu

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Personalstrukturen.
• Umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für das operative Personalgeschäft (Recruiting, Betreuung, Administration, etc.).
• Aufbau, Entwicklung und Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und Prozesse.
• Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation im Einklang mit Unternehmenszielen.
• Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit.
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen.
• Förderung einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur.

Connaissances

Führungskompetenz

Strategische Personalentwicklung

Change Management

Arbeitsrecht

Empathie

Formation

Bereich Personalmanagement / BWL

Description du poste

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft (Recruiting, Betreuung, Administration, etc.)

• Aufbau, Entwicklung und Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und Prozesse

• Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation im Einklang mit unseren Unternehmenszielen

• Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit

• Beratung und Sparring der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen

• Förderung einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Personalstrukturen

• Umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management

• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken

• Begeisterung für den Mittelstand und Freude daran, Strukturen pragmatisch und menschenzentriert zu gestalten

Warum wir?

Wir sind ein innovatives Handwerksunternehmen mit einer klaren Mission: Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit moderner Organisation, Technologie und Unternehmenskultur. Unser Team wächst stetig – und mit ihm der Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine verlässliche, wertschätzende und transparente Arbeitsumgebung zu bieten.

Um diesen Weg professionell und nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen, die mit strategischem Weitblick und Herz für Menschen unsere HR-Strukturen auf das nächste Level hebt.

Wir bieten dir:

• Die Möglichkeit, eine HR-Abteilung von Grund auf mitzugestalten

• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung setzt

• Ein engagiertes Team, das Handwerk mit Leidenschaft lebt

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung

Kontakt

dein Recruiting-Team der 360Volt GmbH