Personalentwickler (m/w/d)

Wortmann Schuh-Holding; Detmold; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schuhbranche sucht einen Personalentwickler, um die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Implementierung von Schulungen verantwortlich. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits in Detmold.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebssportgruppen

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
• Hohe soziale Kompetenz und Durchhaltevermögen.

Aufgaben

• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Konzeption und Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich

Tools

Lernmanagementsysteme

Digitale Lernplattformen

Jobbeschreibung

Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalentwickler (m/w/d).

Was Sie bei uns bewegen:

• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.
• Konzeption und Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmt sind.
• Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren.
• Bewertung der Effektivität von Entwicklungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme.
• Unterstützung der Mitarbeiter bei der Karriereplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
• Bereitstellung von Coaching- und Mentoring-Programmen zur Förderung der individuellen Entwicklung.
• Aufbau und Nutzung von HR-Daten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Bereich Personalentwicklung.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
• Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
• Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.
• Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
• Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.
• Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.
• Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.
• Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Was Sie ausmachen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen und digitalen Lernplattformen.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit.

Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

IHR KONTAKT

Birthe Lömker

HR Manager

Wortmann KG

Internationale Schuhproduktionen

Personalmanagement

Klingenbergstraße 1-3

32758 Detmold