Personaldisponent

GVO Personal; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Osnabrück sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich und agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie mit und besitzen gute kommunikationsstärke und Organisationstalent. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung sowie Sonderzahlungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Faire Vergütung

Freiwillige Sonderzahlungen

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Corporate Benefits

Business Bike

Qualifikationen

• Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie ist erforderlich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind notwendig.
• Selbstständige Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
• Führen von Online-Bewerbungsgesprächen.
• Disposition und Planung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie

Erste Kenntnisse im Recruiting oder in der Disposition

Jobbeschreibung

Personal

Osnabrück

je nach Qualifikation

Vollzeit

Cool. Direkt. Menschlich. – Das sind WIR, die GVO.

Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen und Jobs in Gastronomie, Hotellerie und Event zusammen – mit Herz, Verstand und Teamspirit. Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und täglich etwas zu bewegen?

Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück.

DEINE Mission bei uns:

Recruiting & Matching - Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von Voll- und Teilzeitkräften im Bereich Hotellerie & Gastronomie – vom Erstkontakt bis zur Einstellung.

Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme.

Disposition & Planung - Du disponierst unseren Mitarbeiterstamm passgenau auf Kundenanfragen und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.

Betreuung & Beziehung - Du bist erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und begleitest sie zuverlässig im Arbeitsalltag.

Teamwork & Schnittstellen - Du arbeitest eng mit dem Account Management und der Verwaltung zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.

DEIN Input für ein starkes Match:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie
• Idealerweise erste Kenntnisse im Recruiting oder in der Disposition
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst DU Dich freuen:

Mehr als nur ein Job - Sicherer Arbeitsplatz, Faire Vergütung, Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Corporate Benefits, Business Bike & mehr.

Wertschätzung & Kultur - Offene Du-Kultur, flache Hierarchien, ehrliches Feedback und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Entwicklung & Support - Umfangreiche Einarbeitung, enge Betreuung und echte Chancen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Teamspirit erleben - Gemeinsame Erfolge, kurze Wege und ein starkes Wir-Gefühl.

Klingt nach deinem nächsten Step?

Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf – gern mit Startdatum und Gehaltsvorstellung – an [e-mail].

Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen – und lernen uns unkompliziert per Teams-Call kennen.

Noch Fragen? Ruf uns gern an: 0541-3303-123

Jetzt bewerben

GVO PERSONAL GmbH

Möserstr. 2-3
49074 Osnabrück