Personaldisponent (m / w / d) - GP Medical Staff GmbH

GP Medical Staff GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich medizinisches Personal sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) in Stuttgart. Sie übernehmen die Planung und Koordination von Personaleinsätzen im medizinischen Sektor und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen. Die ideale Person hat 2-5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein Organisationstalent. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld

Private Zusatzversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement.
• Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder in ähnlichen Bereichen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Die Planung und Koordination von Personaleinsätzen im medizinischen Sektor.
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ermittlung des Personalbedarfs.
• Die Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte.
• Die Optimierung von Personalprozessen und -abläufen.
• Die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Organisationstalent

Proaktive Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Abschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Die GP Medical Staff GmbH sucht einen engagierten Personaldisponenten (m / w / d) im Bereich Human Resources in Vollzeit. Sie bringen 2-5 Jahre Berufserfahrung mit? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!

Verantwortlichkeiten

• Die Planung und Koordination von Personaleinsätzen im medizinischen Sektor
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Die Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte
• Die Optimierung von Personalprozessen und -abläufen
• Die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Erstellung von Reports
• Akquise und Betreuung von Kunden im Gesundheitswesen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Erstellung von Stellenanzeigen und Pflege unserer Datenbank
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Anforderungen

• Abschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine abgeschlossen Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder in ähnlichen Bereichen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise
• Empathie und ein sicheres Gespür für Menschen

Wir bieten

• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Private Zusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur

Kontakt

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an (Inhalt entfernt). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!