Personalberater / Personaldisponent / HR Manager am Flughafen Frankfurt /M. (m/w/d)

TP Personal Consult; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungshaus in Frankfurt sucht einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d), der bestehende externe Personalbestände verwaltet und Kundenbeziehungen weiterentwickelt. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem erwarten wir Entscheidungskompetenz und Engagement. Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie moderne Arbeitsmittel werden geboten.

Leistungen

Gehalt verhandelbar, überdurchschnittlich, inkl. Provision

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel (Tablet, PC, Laptop)

Entwicklungsperspektiven

Interne Schulungen

Qualifikationen

• Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere Arbeitnehmerüberlassung.
• Quereinstieg ohne Branchenkenntnisse nicht möglich.
• Idealerweise aktuell im selben Unternehmensbereich beschäftigt.

Aufgaben

• Management und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Selbstständige Arbeitsweise in der Personaldisposition.
• Übernahme des bestehenden externen Personalbestands.

Kenntnisse

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Entscheidungsfreiheit

Jobbeschreibung

Position

Personalberater / Personaldisponent / HR Manager (m/w/d)

Location

Flughafen Frankfurt /M.

Employment

Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern.

Position Summary

Wir suchen zur internen Verstärkung unseres Teams am Top-Standort in Frankfurt /M. Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1‑EG4/5+) sowie fester Kundschaft und führen das bestehende Personal- und Kundenportfolio weiter.

Responsibilities

• Übernahme und Weiterführung des bestehenden externen Personalbestands und Kundenstamms.
• Management und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Personaldisposition und im Vertriebsbereich.
• Entscheidungsfreiheit und hohe Eigeninitiative bei der weiteren Handlungs- und Entscheidungsgestaltung.

Qualifications

• Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit intern.
• Quereinstieg ohne Branchenkenntnisse nicht möglich.
• Idealerweise aktuell im selben Unternehmensbereich der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.

Compensation & Benefits

• Gehalt verhandelbar, überdurchschnittlich, inkl. Provision, Boni, Tantiemen.
• Dienstfahrzeug und Pkw zur privaten Nutzung.
• Moderne Arbeitsmittel (Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon).
• Entwicklungsperspektiven und interne sowie externe Schulungen.
• Handlungs‑ und Entscheidungssspielraum sowie Entscheidungskompetenz.

Contact

[e-mail]
0172‑7 03 89 81
04508‑62 59 106
http://www.tp-personal-consult.de