People and Culture Manager (w/m/d) Personalentwicklung

con terra GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Jobrad

Mentoring

Starke Unternehmenskultur

Teamevents

Wirksame Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für GeoIT-Lösungen in Münster sucht einen People and Culture Manager (w/m/d). Die Rolle umfasst die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitenden. Wir suchen jemanden mit einem Studium im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften und idealerweise ersten Erfahrungen im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine starke Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise als Werkstudent:in.
• Fähigkeit, Personalentwicklungsmaßnahmen zu planen und zu organisieren.
• Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Onboarding-Prozessen.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung und Anpassung bestehender Maßnahmen.
• Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitenden.
• Aktive Mitgestaltung in Personalprojekten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Empathie

Kommunikationsstärke

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

People and Culture Manager (w/m/d) Personalentwicklung

con terra GmbH

Join to apply for the People and Culture Manager (w/m/d) Personalentwicklung role at con terra GmbH

Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT‑Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin‑Partner von Esri und Value Added Reseller von Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.

Wie sieht deine Mission aus?

• Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du entwickelst bestehende Maßnahmen gezielt weiter, um sie noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abzustimmen.
• Du begleitest das Onboarding unserer Mitarbeitenden und moderierst unsere monatlichen Welcome‑Formate.
• Du bringst dich aktiv und kreativ in Personalprojekte ein – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.

Was bringst du mit?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR‑Bereich gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent:in.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick.
• Du überzeugst mit Empathie, Kommunikationsstärke und Hands‑on Mentalität.

Was bieten wir dir?

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Jobrad
• Mentoring
• Starke Unternehmenskultur
• Teamevents
• Wirksame Weiterbildung
• Mitarbeitendenrabatte

Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website. Klingt das spannend? Dann klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Christian Bachmann

People and Culture

Tel: [phone]