Referent Konzernpersonalmanagement (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Agaplesion Reinigung Nord GmbH sucht eine Fachkraft im HR-Management zur Koordination konzernweiter HR-Projekte von Planung bis Umsetzung. Sie konzipieren, organisieren und moderieren Workshops sowie interne Meetings und bereiten personalrelevante Themen, Präsentationen und Analysen inhaltlich und visuell auf.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Personalleitungen und Abteilungen unserer Einrichtungen, unterstützen Planungsprozesse durch Zahlen, Daten und Fakten und wirken an konzernweiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
• Berufserfahrung im Personalbereich sowie idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und neue Arbeitsweisen in der Personalarbeit
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
• Sehr gute Kenntnisse in MS365, insbesondere PowerPoint und Excel

Aufgaben

• Koordiniert konzernweite HR-Projekte von Planung bis Umsetzung
• Konzipiert, organisiert und moderiert Workshops, Meetings und weitere interne Austauschformate
• Bereitet personalrelevante Themen, Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen inhaltlich und visuell auf
• Zentrale Ansprechperson für Personalleitungen und Personalabteilungen unserer Einrichtungen
• Unterstützt Planungs- und Entscheidungsprozesse durch Bereitstellung und Interpretation von Zahlen, Daten und Fakten
• Wirkt bei konzernweiten Veranstaltungen und Initiativen mit

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

MS365 PowerPoint Excel

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement/-Betriebswirtschaft/-Personalmanagement/-Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

PowerPoint

Excel

MS365

Jobbeschreibung

Lern uns kennen!

Du möchtest Personalthemen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten spannende Projekte, vielseitige Themen und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst und begleitest konzernweite HR-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Meetings und weitere interne Austauschformate
• Du bereitest personalrelevante Themen, Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen inhaltlich und visuell auf
• Du bist zentrale Ansprechperson für Personalleitungen und Personalabteilungen unserer Einrichtungen
• Du unterstützt Planungs- und Entscheidungsprozesse durch die Bereitstellung und Interpretation von Zahlen, Daten und Fakten
• Du wirkst bei konzernweiten Veranstaltungen und Initiativen mit

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Personalbereich sowie idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und neue Arbeitsweisen in der Personalarbeit
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Sehr gute Kenntnisse in MS365, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten Dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• Zahlreiche Corporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.