Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Karlsruhe sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in flexibler Teilzeit. Sie verantworten die Entgeltabrechnung, beraten Mitarbeiter und kommunizieren mit Behörden. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich erforderlich.
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei Fragen.
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Unterstützung der HR-Prozesse und Digitalisierung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Gute Anwenderkenntnisse in MS-Excel

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

Entgeltabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Sie sind Experte der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/Payroll sowie des Sozialversicherungsrechts und sind bereit diese Kenntnisse gewinnbringend im Berufsalltag einzubringen? Darüber hinaus sind Sie auf der Suche nach einer neuen, perspektivischen Herausforderung in flexibler Teilzeit (20-30 Stundenwoche) hybrid? Dann nehmen sie diese Chance wahr und starten Sie jetzt bei unserem internationalen Kundenunternehmen mit Standort in Karlsruhe als HR Payroll Specialist (m/w/d)! Diese Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen

… und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Excel, sowie Anwenderkenntnisse mit Entgeltabrechnungssystemen
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. Stand 03/25.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.