Payroll Specialist (m/w/d)

PRÜM-Türenwerk GmbH; Weinsheim; Hybrid; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

1.500 € Prämie

JobRad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

PRÜM-Türenwerk GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für Entgeltabrechnung zur eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises. Sie stellen korrekte Abrechnungen sicher und pflegen abrechnungsrelevante Daten in SDWorx HCM oder SAP SuccessFactors.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Souveränes Auftreten und Freude an Kommunikation.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis.
• Sicherstellung korrekter Abrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben.
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten in Abrechnungssystemen (z.B. SDWorx HCM oder SAP SuccessFactors).
• Erfassung, Prüfung und Abstimmung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschlägen.
• Eigenständige Bearbeitung von bAV-Anträgen sowie Koordination und Verwaltung der Verträge.
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken.
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten.
• Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Gehaltsabrechnung

MS Office

Diskretion

Kommunikation

Steuerrecht

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

SDWorx HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn sowie Gehalt)
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Souveränes, offenes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Menschen

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn sowie Gehalt)
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Souveränes, offenes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Menschen

Das ist Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten in den genutzten Abrechnungssystemen (z.B. SDWorx HCM oder SAP SuccessFactors)
• Erfassung, Prüfung und Abstimmung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschlägen
• Eigenständige Bearbeitung von bAV-Anträgen sowie Koordination und Verwaltung der zugehörigen Verträge
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Unterstützung bei denJahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten

Wir bieten Dir

• Tarifgebundene Vergütung: nach IG Metall (Holz- und Kunststoff verarbeitende Industrie)
• Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende: Prämie von 1.500 €
• Jubiläumszahlungen: bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektive: in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Gesundheit: 120 € jährlich für Sport und Gesundheitsangebote (Fitnessstudio, Schwimmbad, Physiotherapie) und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt und Gesundheitschecks
• Mobilität: JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze
• Verpflegung: bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant mit regionaler Küche und kostenloses Obst
• Team & Kultur: jährliche Mitarbeitendenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, „PRÜMer Sommer“), Jubiläumsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander