Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

SIEB & MEYER AG; Lüneburg; Remote; EUR 42,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen (Urlaubsgeld)

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Fitnessangebote

Ideen einbringen

Job summary

SIEB & MEYER AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Entgeltabrechnung, die die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durchführt und die Zeitwirtschaft als Basis prüft.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Idealerweise Erfahrung mit externen Personaldienstleistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Gute Englischkenntnisse (B1) wünschenswert.

Responsibilities

• Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Abrechnung.
• Ansprechpartner für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Melde- und Bescheinigungswesen übernehmen und Auswertungen erstellen.
• Unterstützung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse.
• Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Pflege von Akten.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zeitwirtschaft

Dienstleister-Koordination

Diskretion

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse B1

MS Office

SAP S/4HANA HCM

Education

Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau

Weiterbildung in Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung

Tools

SAP S/4HANA HCM

MS Office

Job description

• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.
• Sie rechnen unterschiedliche Schichtmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrelevante Zuschläge ab.
• Sie betreuen die Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung und prüfen und klären Unstimmigkeiten.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen, beispielsweise zu Zeitsalden und zur Rechnungsprüfung.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und erstellen Auswertungen.
• Sie unterstützen bei Prüfungen und wirken an der Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse mit.
• Sie unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Pflege von Papier- und digitalen Akten.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung.
• Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM.
• Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern gesammelt.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
• Sie legen großen Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
• Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau mit.

Das bieten wir:

• Vergütung angelehnt an IG-Metall
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld)
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen