Payroll Manager Germany (m/w/d)

SymBio.; Frankfurt; Híbrido; EUR 77.000 - 94.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

2–3 Tage Homeoffice pro Woche

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Gympass Fitnessangebot

Parkmöglichkeiten am Standort

Internationales Arbeitsumfeld

Descripción de la vacante

SymBio. in Frankfurt am Main sucht einen Payroll Manager Germany (m/w/d), der die Entgeltabrechnung für ca. 2.150 Mitarbeitende in Deutschland eigenverantwortlich betreut und die Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister koordiniert.

Sie arbeiten eng mit HR, Finance und Tax zusammen, berichten an den Head of HR Business Services und gestalten Prozesse aktiv mit. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, SAP HR/Payroll-Kenntnisse, Deutsch und Englisch fließend.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll/HR.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung mit internationalen Mitarbeitersachverhalten und Secondments ist ein Plus.

Responsabilidades

• Überwacht den externen Payroll Provider und sorgt für korrekte, fristgerechte Abrechnung.
• Koordiniert Daten aus Workday und SAP und überwacht Schnittstellen.
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Business Partner, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Berät bei Ein-/Austritten, Krankheitsfällen, Korrekturen und besonderen Vergütungsthemen.
• Betreut Compensation-&-Benefits-Themen in der Entgeltabrechnung.
• Koordiniert internationale Secondments und A1-Bescheinigungen.
• Erstellt Reports in SAP und unterstützt Jahresabschlüsse und Audits.
• Arbeitet eng mit Finance zusammen und identifiziert Optimierungspotenziale.

Conocimientos

SAP HR/Payroll

MS Excel

Deutsch & Englisch

Workday & SAP Integration

Educación

Kaufmännische Ausbildung

relevantes Studium

Weiterbildung Payroll/HR

Herramientas

SAP

Workday

MS Office

Descripción del empleo

Du möchtest Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern, optimieren und weiterentwickeln? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, Deine Expertise in einem internationalen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld einzubringen.

Für unseren Kunden, eine renommierte internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Standort in Frankfurt am Main, suchen wir einen erfahrenen Payroll Manager Germany (m/w/d), der die Entgeltabrechnung für rund 2.150 Mitarbeitende in Deutschland eigenverantwortlich betreut und die Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister koordiniert.

In dieser Schlüsselposition bist Du die zentrale Ansprechperson für sämtliche abrechnungsrelevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit den Bereichen HR, Finance und Tax zusammen. Du berichtest direkt an den Head of HR Business Services und hast die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und überwachst den externen Payroll Provider und stellst eine korrekte, vollständige und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung sicher.
• Du prüfst und koordinierst abrechnungsrelevante Daten und Änderungen aus Workday und SAP und behältst die zugehörigen Schnittstellen im Blick.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Business Partner sowie Sozialversicherungsträger, Behörden und Versicherungen bei allen Fragen rund um Payroll.
• Du berätst bei komplexen Abrechnungssachverhalten, beispielsweise bei Ein- und Austritten, Krankheitsfällen, Korrekturen und besonderen Vergütungsthemen.
• Du betreust payrollrelevante Compensation-&-Benefits-Themen und sorgst für deren korrekte Umsetzung in der Entgeltabrechnung.
• Du koordinierst die abrechnungsseitige Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze (Secondments) und kümmerst Dich um die Beantragung und Überwachung von A1-Bescheinigungen.
• Du erstellst aussagekräftige Reports, Statistiken und Auswertungen in SAP.
• Du arbeitest eng mit Finance zusammen, führst Kontenabstimmungen durch und unterstützt bei Jahresabschlüssen, Betriebsprüfungen sowie internen und externen Audits.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und bringst Deine Expertise in HR- und Finance-Projekte ein.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung mit internationalen Mitarbeitersachverhalten und Secondments ist ein Plus.
• Du bringst gute Kenntnisse in SAP HR/Payroll sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, mit.
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und legst großen Wert auf Genauigkeit und Qualität.

Das erwartet Dich

• Attraktives Gehaltspaket: bis zu 85.000 € brutto jährlich
• Flexible Arbeitsgestaltung: 2-3 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Deutschlandticket für Deine Mobilität
• Fitnessangebot über Gympass für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden
• Parkmöglichkeiten am Standort mit Zuzahlung
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Schnittstellen zu HR, Finance und Tax

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?

Du möchtest Deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!