Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

DIS AG; Müllheim im Markgräflerland; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

10 Homeoffice-Tage pro Monat

Attraktives Gehalt

Job summary

Die DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine erfahrene Payroll Managerin bzw. einen Payroll Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung.

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Payroll-Expertise mit strategischer Weiterentwicklung und führen ein eingespieltes Team deutschlandweit. Sie arbeiten hybrid, 38–40 Stunden pro Woche, und gestalten HR-Prozesse, Digitalisierung sowie Prozessoptimierung.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu begleiten.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisekostenmanagement.
• Operative Mitwirkung in der Entgeltabrechnung im Shared-Service-Umfeld deutschlandweit.
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen.
• Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Wissenssicherung.
• Key-User-Funktion für Zeiterfassung und Begleitung der Reisekostenstelle.

Skills

Führungserfahrung

Payroll-Expertise

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

eGecko

Tisoware

Job description

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll und möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen mit deutschlandweiter Verantwortung suchen wir einen Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Payroll-Expertise mit strategischer Weiterentwicklung und übernehmen die Führung eines eingespielten Teams.

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Bereichs
• Eingespieltes und fachlich starkes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38- bis 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat
• Attraktives Jahresgehalt von ca. 75.000 € bis 95.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleineren Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisekostenmanagement
• Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung im Shared-Service-Umfeld deutschlandweit
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Wissenssicherung
• Key-User-Funktion für die Zeiterfassung sowie Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung der Reisekostenstelle

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und nachhaltigen Implementierung von HR-Prozessen und Strukturen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit eGecko und Tisoware

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb \"Deutschlands Beste Arbeitgeber\" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25