Leiter Payroll (m/w/d)

Job@ctive GmbH; Hilden; Vor Ort; EUR 85.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job@ctive GmbH in Hilden sucht einen erfahrenen Payroll-Leiter (m/w/d) für die DACH-Region. Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Payroll-Teams und gewährleisten eine fristgerechte Entgeltabrechnung. Zudem gehören die Betreuung komplexer Payroll-Themen und die Digitalisierung von Prozessen zu Ihren Aufgaben.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Kenntnisse in SAP HCM und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig.

Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einem Gehalt von 85.000 € bis 90.000 € jährlich sowie Homeoffice-Möglichkeiten wird geboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung einschließlich Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Excel.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Payroll-Teams.
• Gewährleistung einer reibungslosen Entgeltabrechnung für die DACH-Region.
• Betreuung anspruchsvoller Payroll-Themen.
• Analyse und Digitalisierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse.
• Erstellung von Reports und Unterstützung bei Audits.
• Durchführung von Gehalts- und Bonusprozessen.
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

SAP HCM

MS Excel

Englisch (verhandlungssicher)

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Wichtige Infos vorab:

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit
• Gehalt 85.000 € bis 90.000 € p.a. Jahresbrutto je nach Qualifikation + Bonus
• Homeoffice 1 Tag in der Woche möglich

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Payroll-Teams innerhalb der DACH-Region inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gewährleistung einer reibungslosen, fristgerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung für Deutschland, Österreich und die Schweiz
• Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Payroll-Themen, beispielsweise im Zusammenhang mit Aktienprogrammen, internationalen Vertragsmodellen, Entsendungen oder der betrieblichen Altersversorgung
• Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse sowie aktive Mitarbeit an Systemoptimierungen innerhalb von SAP HCM
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Rückstellungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits und Prüfungen
• Verantwortung für die Durchführung von Gehalts- und Bonusprozessen in enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Ansprechpartnern
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und weitere Partner innerhalb der DACH-Region

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung einschließlich Führungserfahrung – idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit DACH-Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Payroll-Themen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit hoher Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E‑Mail an [e-mail] senden. Vielen Dank!

Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
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