Partner / Techniker / Unternehmer (m / w / d)

ElectronicPartner Handel SE; Gemeindeverwaltungsverband Pliezhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Markenhändler in Pliezhausen, um einen erfolgreichen Standort zu übernehmen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Tagesgeschäft, führen ein motiviertes Team und beraten Kunden zu technischen Anlagen. Sie sollten eine Ausbildung als Elektromeister oder Techniker sowie relevante Berufserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet ein attraktives Umfeld zur Selbstständigkeit in einem etablierten Geschäft mit umfangreicher Unterstützung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Elektrotechniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Tätigkeit.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Personal.
• Leidenschaft für die Gestaltung des eigenen Unternehmens.

Aufgaben

• Übernahme eines erfolgreichen EP Standortes mit langjährigen Stammkunden.
• Führung und Motivation des serviceorientierten Teams.
• Beratung und Einweisung der Kunden in die Gerätefunktionen.

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Kundenorientiertes Arbeiten

Handwerkliches Geschick

Service- und Dienstleistungsmentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister oder Techniker

Jobbeschreibung

Partner / Techniker / Unternehmer (m / w / d)

Sie haben Erfahrung im Handel / Vertrieb und interessieren sich für Technik? Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Kunde oder Mitarbeiter? Sie wünschen sich ein eigenes Unternehmen, das gleichzeitig ein Stück Zuhause darstellt?

Dann starten Sie jetzt als EP : Markenhändler in die Selbstständigkeit und übernehmen Sie ein etabliertes, erfolgreiches, zukunftssicheres EP : Fachgeschäft in Pliezhausen. Dabei profitieren Sie vom Rückenwind der starken Verbundgruppe ElectronicPartner mit bereits über 5.000 Unternehmen in Europa, die Ihnen mit praxiserprobten Dienstleistungen – von Personal über Marketing bis Ladenbau – den Rücken im Tagesgeschäft freihält. Durch umfangreiche digitale Verkaufssysteme sowie unser ausgefeiltes Schulungskonzept EP : Campus unterstützen wir Ihren Geschäftserfolg. Apropos Erfolg: EP : Markenhändler entwickeln sich seit Jahren über dem Durchschnitt des Gesamtmarktes.

Ihre Aufgaben

• Übernahme eines erfolgreichen EP : Standortes mit langjährigen Stammkunden
• Verantwortung für das Tagesgeschäft
• Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
• Aktuelle Markttrends beobachten und dementsprechend Anpassungen im Unternehmen anstoßen
• Selbstständige Abwicklung von Arbeitsaufträgen im Bereich der Elektroinstallation
• Lieferung, Installation und Montage von technischen Anlagen (z.B. Beleuchtungs‑, Netzwerk‑ und Empfangsstechnik, Smart Home Systemen u.v.m)
• Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten
• Kompetente Beratung und verständliche Einweisung unserer Kunden in die Gerätefunktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister‑ oder Techniker* oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung als Elektrotechniker* für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
• Leidenschaft für die Gestaltung des eigenen Unternehmens
• Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Personal
• Erste Berührungspunkte mit dem Handel und der Elektronikbranche wünschenswert
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Arbeiten und handwerkliches Geschick
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Kunden

Wenn Sie die engagierte Unternehmerpersönlichkeit sind, die wir suchen, dann senden Sie bitte eine kurze Information an : [e-mail] oder kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Günter Münzinger unter 07127-71021.

ElectronicPartner

ElectronicPartner Handel SE, Mündelheimer Weg 40, 40472 Düsseldorf. Im Internet unter www.electronicpartner.com.

In dieser dynamischen Branche ist ein inhaber- und familiengeführtes Unternehmen eine Besonderheit. Bei uns erwartet Sie eine Kultur mit offenen Türen, in der Menschen wichtig und Vorgesetzte sowie Kollegen jederzeit ansprechbar sind. Trotz klarer Strukturen bestehen schnelle Entscheidungswege sowie eine Hands-on-Mentalität.

Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.