Pädagogischer Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d) Leipzig-Ost (159/2025)

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Akademie für Arbeitsmarktförderung in Leipzig sucht einen Pädagogischen Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie langzeitarbeitslose Menschen und unterstützen sie in ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Eine Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit ist erforderlich, ebenso Erfahrungen im Coaching. Es wird eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung erwartet. Diese Position umfasst mobiles Arbeiten und ein tariflich geregeltes Gehalt.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Vergütung nach Tarif

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen Menschen.
• Kenntnisse im Bereich der Projekt- und Netzwerkarbeit.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für arbeitslose Menschen.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Teilnehmer*innengewinnung.
• Beratung zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit.

Kenntnisse

Beratungsfähigkeit

Coaching

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeit

Kund*innenorientierung

Ausbildung

Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Pädagogischer Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d) Leipzig-Ost (159/2025)

Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

Benefits / Leistungen

Bemerkungen

Was Sie erwartet:

• Ansprechpartner*in in der Beratungsstelle für (Langzeit-)arbeitslose Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte
• aufsuchende Ansprache von Teilnehmer*innen (keine Hausbesuche!)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilnehmer*innengewinnung
• Ermittlung des Beratungsbedarfes
• Kompetenzfeststellung, Stärken-Schwächen-Analyse, Entwicklung von realistischen Perspektiven
• Beratung und Coaching zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit
• Unterstützung der Teilnehmer*innen im Bewerbungsprozess
• Konzipierung und Umsetzung von Workshops (Förderung von Grund-/Schlüsselkompetenzen, Empowerment)
• Herstellung von Kontakten zu (lokalen) Arbeitgebern, TN-Matching
• Netzwerkarbeit, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Netzwerken etc.

Mitwirkung an Projektdokumentation, Evaluation

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Beratung bzw. im Coaching von (langzeit-)arbeitslosen Menschen mit/ohne Migrationsgeschichte
• Erfahrung in der Projekt-/Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, MS-Teams)
• hohe Kund*innen und Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
• Weiterbildungsbereitschaft

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