Pädagogische Fachkraft in der Ambulanten Erziehungshilfe (w/m/d)

CJG St. Ansgar; Paffendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pädagogische Fachkraft für ambulante Erziehungshilfe in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen, sowie die Unterstützung von Familien. Erwartet werden ein BA in sozialer Arbeit, Erzieher-Qualifikation oder ähnliche Abschlüsse sowie Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Wir bieten attraktive Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Vergütung nach Tarif, Fortbildungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen und Supervision

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jobticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist notwendig.
• Wünschenswert ist eine systemische Zusatzausbildung.
• Interesse an neuen Herausforderungen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen.
• Entwicklung von perspektivischen Lösungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen.

Kenntnisse

Einzelfall-Hilfe

Selbstorganisation

Wertschätzende Haltung

Unterstützung von Familien

Verbindliche Beziehungsgestaltung

Selbstreflexion

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Ausbildung

BA soziale Arbeit

E rzieher*in

Systemische Familientherapeut*in

BA/MA Psychologie

BA/MA Sonderpädagogik

staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Das CJG Haus St. Gereon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet) eine

Pädagogische Fachkraft in der Ambulanten Erziehungshilfe (w/m/d)

in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

Wenn Sie E rzieher*in, BA soziale Arbeit, Systemische Familientherapeut*in (DGSF/SG Zertifizierung), BA Erziehungswissenschaften, BA Heilpädagogik, BA/MA Psychologie, BA/MA Sonderpädagogik, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in, BA /MA Erziehungswissenschaft (1-Fach) sind, bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Wir unterstützen aufSuchend, Kinder, Jugendliche und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen und arbeiten mit unterschiedlichen ambulanten Hilfsangeboten im direkten Umfeld der Familien. Wir freuen uns auf Sie - mit Erfahrung im ambulanten Bereich, aber auch als „Neueinsteiger*innen“, mit Lust auf Veränderung. Die Voraussetzung hierzu ist Berufserfahrung in der Jugendhilfe, wünschenswert wäre eine systemische Zusatzausbildung und notwendig eine systemische Haltung.

Wir bieten Ihnen für die ambulante Arbeit, ein Diensthandy und einen Dienstlaptop, sowie regelmäßig, externe Fallsupervision, kollegiale Fallberatung und Fachberatung durch eine INSOFA.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

• enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Psychiatrien, medizinischen und therapeutischen Praxen
• Entwicklung von perspektivischen Lösungen
• Teamarbeit, Elternarbeit sowie Kooperation mit anderen Institutionen
• Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen

Ihre Fähigkeiten

• Einzelfall-Hilfe und / oder Arbeit mit Familiensystemen
• Selbstorganisation von Terminen im Fallmanagement, inklusive Dokumentation und fristgerechter Abrechnung
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien und deren Lebensgeschichte
• Unterstützung und Begleitung von Familien zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung
• Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung im Arbeitskontext mit klarer Grenzsetzung
• Selbstreflektiert in einem multiprofessionellen-Team mitzuarbeiten, dessen Stärke seine fachliche Vielfalt ist
• flexibel, kreativ und belastbar und Interesse an immer wieder neuen Herausforderungen haben
• Vorbereitung und Reflexion der Hilfeplanung inklusive Zielvereinbarung mit allen Beteiligten
• Führerschein der Klasse B inklusive einem eigenen Auto
• Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Mobiles Arbeiten – Bereitstellung von Smartphone und Laptop

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

Marina Bischof (Pädagogische Einrichtungsleitung)
Van-Gils-Str. 10 | 50126 Bergheim
www.cjg-hsg.de