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Ein innovativer Digitalvermarkter in Hamburg sucht einen Online Sales Manager (m/w/d), der sich auf den Vertrieb von Online-Werbung spezialisiert. Zu den Hauptaufgaben gehören die Neukundenakquise, Beratung und die Verhandlung von Verträgen. Ideale Kandidaten haben erste Erfahrungen im Vertrieb, ein starkes Verständnis für digitale Werbeformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket erwarten Sie.
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Beschreibung unseres Arbeitgeberkunden:
Als innovativer Digitalvermarkter mit Fokus auf [Performance Marketing, Social Media suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Sales-Teams am Standort Hamburg einen engagierten Online Sales Manager (m/w/d).
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends, Kommunikationstalent und den unbedingten Willen zum Erfolg mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
Neukundenakquise: Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden (Agenturen und Direktkunden) für unsere digitalen Werbeprodukte.
Beratung & Bedarfsanalyse: Fundierte Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Werbeformate zur Erreichung ihrer Marketingziele.
Verhandlung & Abschluss: Souveräne Präsentation unserer Lösungen und erfolgreiche Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
Kundenbeziehungspflege: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks.
Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Online-Werbemarktes, Erkennen von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Reporting: Dokumentation Ihrer Sales-Aktivitäten und Erreichung der definierten Umsatzziele (KPIs).
Ihr Profil:
Berufserfahrung: Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbung, digitalen Medien oder in einer vergleichbaren Position (z.B. in einer Mediaagentur oder bei einem Publisher).
Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für digitale Werbeformen (z.B. Display, SEA, Social Ads, Programmatic Advertising) und deren KPIs (CPM, CPC, CTR, ROAS).
Vertriebsaffinität: Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und Freude am aktiven Verkauf.
Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick.
Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft o.Ä.
Was wir Ihnen bieten:
Attraktives Vergütungspaket: Ein fixes Grundgehalt plus ein leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell.
Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation.
Entwicklungsperspektiven: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Unternehmenskultur: Ein dynamisches, offenes Team und flache Hierarchien.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Benefits: moderne Büroausstattung, Fitnesszuschuss, Teamevents, Kaffee & Obst-Flatrate
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil des Erfolgs bei unserem Arbeitgeberkunden! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an:
dirk.kirchschlager@jobdistrict.de
Dirk Kirchschlager ( Jobdistrict GmbH)
Direktvermittlung I kostenfrei für Bewerbende.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!