Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation

Doc PersonalBeratung GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Großraum Duisburg sucht einen Oberarzt für Akutgeriatrie und Frührehabilitation. Sie gestalten die stationäre Patientenversorgung selbstverantwortlich. Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Firmenveranstaltungen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
• Sie haben ideale eine geriatrische Fachweiterbildung abgeschlossen, begonnen oder streben diese an.
• Sie besitzen umfangreiche klinische Erfahrung als Oberarzt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
• Durchführung der internistischen Diagnostik incl. Ultraschall und Endoskopie.
• Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen.

Kenntnisse

Facharzt für Innere Medizin

klinische Erfahrung

Geriatrische Fachweiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation in Großraum Duisburg

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Duisburg stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

IHRE VORTEILE

• Vergütung: leistungsgerechte Vergütung | flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
• Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten
• Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung
• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing
• Am Standort: Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung | Fitnessangebote | Zertifikat zum audit berufundfamilie | Hilfe bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten nach Absprache | Weiterbildungsmöglichkeit zum Geriater | Möglichkeit eigene Schwerpunkte in der Klinik zu setzen und diese auszubauen | Ausreichend Zeit für unsere Patientinnen und Patienten

IHR PROFIL

• Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie (m/w/d) und haben idealerweise eine geriatrische Fachweiterbildung abgeschlossen, begonnen oder streben diese an
• Sie besitzen umfangreiche klinische Erfahrung und haben idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie sind im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus eigenverantwortlich tätig
• Ihr Einsatz erfolgt in allen Bereichen der stationären Patientenversorgung im Rahmen der internistischen Diagnostik incl. Ultraschall und Endoskopie
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Klinik mit und unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) der Abteilung
• Sie nehmen an Hintergrunddiensten im Rahmen des gemeinsamen Dienstwesens mit der Klinik für Innere Medizin teil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement