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Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

NKuber Consulting

München

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Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in München sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Ausbau des Standortes und die Führung eines Teams. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Kundenakquise und die Rekrutierung von externen Mitarbeitern. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Zeitarbeit und soziale Kompetenz. Es wird ein Gehalt von 5500 bis 6600 € plus Boni geboten. Zusatzleistungen umfassen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Firmenhandy

Qualifikationen

  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit erforderlich.
  • Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Zugriff auf ein regionales Kundennetz.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau des Standortes.
  • Führung und Motivierung eines Teams.
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie.
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter.
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
  • Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Stressresistenz
Soziale Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium
Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5500 bis 6600 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in München für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben
  • Verantwortung für den Ausbau der Standortes
  • Führung und Motivierung eines Teams
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
  • Budgetantwortung
Qualifikation
  • Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit
  • Erfahrung in der Pflege von Vorteil
  • Auch für erfahrene Personaldisponenten
  • Zugriff auf ein regionales Kundennetz
  • Stressresistenz
  • Soziale Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit
Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • AltersvorsorgeFirmenhandy

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