Niederlassungsleiter (m/w/d) in Köln

Annette Hoppmann Consulting; Köln; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Köln sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (w/m/d), der für den Ausbau und die kontinuierliche Entwicklung der Niederlassung verantwortlich ist. Die Aufgabe umfasst die Organisation von Arbeitsabläufen, die Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie Teamleitung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und umfassende Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mitbringen. Ein attraktives Gehalt sowie Provisionen werden geboten.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Attraktives Fixgehalt sowie Provision

Vertrauensarbeitszeit

Home Office-Möglichkeit

Firmenwagen mit privater Nutzung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder gewerbliches Studium.
• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freude am Vertrieb und am Networking.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung der Niederlassung.
• Organisation der Arbeitsabläufe in der Niederlassung sicherstellen.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung.

Kenntnisse

Teamführung

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder gewerbliches Studium

Jobbeschreibung

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort in Köln einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!