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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Innen- und Außendienst

pms Personalmanagement Severin

Braunschweig

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma sucht einen Assistenten der Geschäftsleitung für ein technisch orientiertes Traineeprogramm. Sie lernen die Unternehmensbereiche kennen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Verantwortlichkeiten umfassen Business Development und Vertrieb. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Firmenwagen
Smartphone und moderne IT-Ausstattung
Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
Kollegialer Teamgeist

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb handwerklicher oder technischer Produkte, insbesondere im Bau.
  • Erfahrung in beratungsintensiven B2C-Bereichen wie Küche oder Wohnen.

Aufgaben

  • Angebotserstellung, Aufmaß, Kalkulation und Verhandlungsführung bis zum Auftragsabschluss.
  • Begleitung der Projektausführung.
  • Markterschließung und Aufbau von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

pms: Ihr professioneller Partner für Ihre Karriere. Seit über 25 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Wir beraten persönlich, diskret und vertraulich – und bringen Sie in Ihre Wunschposition!

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Fachbetrieb in Braunschweig, der seit über 150 Jahren mit Leidenschaft hochwertige Lösungen im Außenbereich realisiert. Ob Zaunanlagen, Tore, Terrassen, Carports oder Spezialeinhausungen – hier verbinden sich handwerkliches Können, maßgeschneiderte Lösungen und ein hoher Anspruch an Qualität und Design. Das eingespielte Team arbeitet mit modernster Technik und sorgt dafür, dass Kundenwünsche nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden. Wir suchen Sie zur Festanstellung in Vollzeit!

Position

In Ihrem technisch orientierten Traineeprogramm als Assistent der Geschäftsleitung lernen Sie die einzelnen Unternehmensbereiche kennen und arbeiten sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Nach mehrjähriger Zeit in der Assistenzfunktion ist es vorgesehen, Sie in eine verantwortungsvolle Funktion im erweiterten Geschäftsleitungskreis zu übernehmen.

Responsibilities

Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in den Feldern Business Development, Sales sowie in den technischen Abteilungen.

  • Angebotserstellung, Aufmaß, Kalkulation und Verhandlungsführung bis zum Auftragsabschluss
  • Begleitung der Projektausführung
  • Mitwirkung bei der Markterschließung sowie dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Privat- und Geschäftskunden) und dem Aufbau von Referenzkunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Montage- und Projektleitung zur optimalen Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
  • After Sales Service mit dem Angebot von Wartungs- und Pflegeangeboten
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Requirements
  • Ihre Basis: Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Vertrieb handwerklicher oder technischer Produkte, gern baunah, oder Erfahrung in beratungsintensiven B2C-Bereichen (z. B. Küche oder Wohnen)
  • Persönlichkeit: Die Stichworte technisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick charakterisieren Sie.
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Firmenwagen, Smartphone und moderne IT-Ausstattung
  • Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Erholungsbeihilfe, JobRad, EdenRed-Karte oder betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
  • Kollegialer Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Dann bitten wir Sie um Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins unter der Kennziffer 41140 an unsere Personalberatung pms Personalmanagement Severin – bevorzugt per E‑Mail oder als Online‑Bewerbung über unsere Internetseite. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ulrich Severin unter der Tel. (0661) 380230-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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