Mitarbeiter Technik (m / w / d) – Werkstatt / Infrastruktur

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering in Bonn sucht einen Techniker für Instandhaltung und Wartung. Sie sind verantwortlich für Reparaturen, Materialverwaltung und Schulungen. Die ideale Person hat eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Erfahrung in der Maschineninstandhaltung und gute EDV-Kenntnisse. Zusätzlich bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Faire Vergütung

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Mitarbeitendentickets

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen oder technischen Anlagen.
• Kenntnisse in Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik oder Elektrik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen, Prüfungen und Wartungsarbeiten.
• Verantwortung für die Organisation des Werkstattlagers.
• Durchführung von Einweisungen in die Bedienung von technischen Geräten.

Kenntnisse

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung: Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen, Prüfungen und Wartungsarbeiten an technischen Geräten, Maschinen sowie Spezial- und Arbeitsfahrzeugen. Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, Pflege der Fahrzeug- und Geräteakten sowie Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft.
• Material- und Lagerverwaltung: Verantwortung für die Organisation des Werkstattlagers – von Bedarfsplanung über Beschaffung bis zur Wareneingangskontrolle und Lagerführung. Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachbereichen zur termingerechten Materialverfügbarkeit.
• Einweisungen und Schulungen: Durchführung von Einweisungen in die Bedienung von Fahrzeugen, Arbeitsmaschinen und technischen Geräten.
• Prüfungen und Überwachung: Kontrolle und Dokumentation von Fristen, UVV-Prüfungen sowie Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Krane, Hebezeuge, Feuerlöscher, Prüf- und Messmittel).
• Beauftragtenwesen: Übernahme von Verantwortlichkeiten im Rahmen des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit (z. B. Gefahrgut, Abfall, Sicherheit oder Brandschutz).

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen wünschenswert. Kenntnisse in Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik oder Elektrik sind von Vorteil.
• Tauglichkeit & Arbeitsweise: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, auch unter wechselnden Bedingungen im Außendienst oder im Werkstattbereich zu arbeiten.
• Führerscheine: Führerschein Klasse B/BE erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil.
• Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit. Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Teilnahme an saisonalen Zusatzdiensten (z. B. Winterdienst).

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung nach Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen.
• Faire Vergütung: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstagen und flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Vergünstigte Mitarbeitendentickets, Fahrrad- und E‑Bike-Leasing sowie weitere Mobilitätsvorteile.
• Gesundheit & Entwicklung: Gesundheitsprogramme, Sportangebote und gezielte Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.