Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gGmbH; VVG der Gemeinde Dornstadt; On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR BW Zusatzversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Strukturierte Einarbeitung

Mentoring & Fortbildungen

Moderne Tools und Prozesse

Kultur der Wertschätzung

Jobrad / Corporate Benefits

Familienfreundlich

Job summary

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gGmbH in Dornstadt sucht zur Verstärkung der Verwaltung eine Mitarbeiter[in] Personalwesen in Teilzeit (50–60%). Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, betreuen Recruitingprozesse und unterstützen Projekte.

Eine fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen sowie gute Deutsch- und Office-Kenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet eine faire Bezahlung nach AVR‑BW inkl.

Qualifications

• Abschluss als Geprüfter Personalfachkaufmann oder adäquat mit Praxiserfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Office-Kenntnisse.
• Erfahrung in Gehaltsabrechnungen, Recruiting, Kennzahlen und Personalprozessen.

Responsibilities

• Pflege der Zeitwirtschaft, Arbeitszeitmodelle und Fehlzeiten.
• Abwicklung von Gehaltsabrechnungen nach Tarif- und Arbeitsrecht.
• Durchführung und Begleitung von Recruitingprozessen.
• Unterstützung bei Projekten und Prozessumsetzungen.
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen.

Skills

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Kreativität

Flexibilität

Offenheit für Veränderungen

Education

Geprüfter Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

Job description

Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit 50-60 %.

Aufgaben

Vielseitig und anspruchsvoll

• Pflege des Zeitwirtschaftssystems - Anlage und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen, Fehlzeitenverwaltung und Statistiken präzise auf den Punkt gebracht
• Abwicklung der Gehaltsabrechnungen – mit Know-how im Sozial-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht auf dem richtigen Weg
• Abwicklung und Begleitung von Recruitingprozessen – digital, kreativ, professionell
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Prozessen – Stillstand ist Rückschritt
• Ermittlung von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen – in komplexen Situationen den Überblick bewahren

Profil

Fachlich stark, persönlich souverän

• Abschluss als Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder adäquat, gepaart mit fundierter Praxiserfahrung im Personalwesen, insbesondere den erwähnten Aufgaben
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten

Wertschätzend, fördernd, zukunftsorientiert

• Faire Bezahlung nach AVR-Württemberg inkl. Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und passgenaue Fortbildungen
• Moderne Tools und klare Prozesse
• Kurze Wege und wertschätzende Kultur
• Jobrad, Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung
• Familienfreundlich, sinnstiftend, inklusiv

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.