Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Radeburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen

Einsatz in einem modernen Unternehmensumfeld

Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner

Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Radeburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personaladministration. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Vorgängen, von der Erstellung von Vertragsunterlagen bis hin zur Datenverwaltung. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Umfeld. Wir bieten eine faire Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und Entwicklungsperspektiven.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Rolle.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben.
• Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen.
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen.
• Aufbereitung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientiertes Denken

Genauigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Umgang mit sensiblen Informationen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Office-Anwendungen

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Im Personalbereich sind Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützt, personalrelevante Vorgänge begleitet und zu professionellen sowie reibungslosen Abläufen im Personalwesen beiträgt.

Deine Vorteile

• Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen
• Einsatz in einem modernen Unternehmensumfeld
• Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner
• Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven

Deine Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben
• Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie personellen Veränderungen
• Aufbereitung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung
• Betreuung interner Ansprechpartner bei organisatorischen Personalfragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung effizienter HR-Abläufe und Standards

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalthemen
• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Erfahrung mit Personalsoftware ist ein Plus
• Hohe Genauigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)