Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Personalverwaltung und

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Personalverwaltung und -administration. In dieser Rolle sind Sie für die Pflege von Personalstammdaten, die Lohnabrechnung und die Beratung der Mitarbeiter zuständig. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalverwaltung mitbringen, um in dieser abwechslungsreichen Position effektiv zu arbeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht notwendig.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme.
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für das Management.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Genauigkeit

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Personalverwaltung und -administration - Köln

Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Personalverwaltung und -administration am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

1. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
2. Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
3. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
5. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
6. Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für das Management
7. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration
10. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
12. Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
13. Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
14. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 318151 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

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