Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting

Aschert & Bohrmann GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Mönchengladbach sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die Betreuung der Bewerber. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting mit. Die Position erfordert hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit. Bewerbungen per E-Mail oder über das Online-Formular werden bevorzugt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise im technischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen.
• Ansprechpartner für die Bewerber.
• Bearbeitung des Bewerbereingangs und Gestaltung des Auswahlprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

MS Office Anwendungen

Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting - Mönchengladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting am Standort Mönchengladbach.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung und Schaltung von attraktiven Stellenausschreibungen sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Ansprechpartner für die Bewerber
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die eigenständige Führung von Telefoninterviews
• Bearbeitung des Bewerbereingangs, Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit dem Fachbereich sowie Pflege des Bewerberpools
• Mitwirkung bei der Planung des Onboarding-Prozesses und der Optimierung der Personalbeschaffungsprozesse
• Gestaltung des Personalauswahlprozesses, inklusive Übernahme der Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten
• Unterstützung im Bereich Mitarbeiterentwicklung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise im technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 187531 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an [phone] - 0