Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration im Shared Service

WorkSmart

Haan

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Moderne Umgebung

Strukturierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Parkplätze

Zusammenfassung

WorkSmart sucht eine motivierte Fachkraft für HR Administration im Shared Service am Standort Haan. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme und erfordert eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Personalwesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP HCM/SAP SuccessFactors, behördliche Meldungen sowie Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Qualifikationen

Erfahrung in der Personaladministration oder im Personalwesen.
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Bereitschaft zur Arbeit in einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Aufgaben

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und Austrittsunterlagen.
Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Erstellung von Bescheinigungen und behördlichen Meldungen sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanten Unterlagen.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen HR-Fragen zu Entgelt, Arbeitszeit und Benefits.
Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei der Zeiterfassung, Urlaubskonten und Fehlzeiten.

Kenntnisse

Personaladministration

serviceorientierung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Sie haben Erfahrung in der Personaladministration und arbeiten gerne serviceorientiert? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Mitarbeiter (m/w/d) für die HR Administration im Shared Service am Standort Haan. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen Erfahrung im Personalwesen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Arbeitsaufgaben:

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und Austrittsunterlagen
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors
Erstellung von Bescheinigungen, Behördenmeldungen sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanten Unterlagen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen HR-Fragen rund um Entgelt, Arbeitszeit und Benefits
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei der Pflege von Zeiterfassung, Urlaubskonten und Fehlzeiten inklusive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Benefits:

Modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen
Strukturierte und gezielte Einarbeitung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Kostenfreie Parkplätze, teilweise mit Ladestationen

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