Mitarbeiter Governance und Regulatorik

ALH Gruppe; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Dortmund sucht einen Compliance-Spezialisten zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben in den IT-Prozessen. Der ideale Kandidat bringt eine versicherungstechnische Ausbildung und Erfahrung im Compliance-Bereich mit. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte Bewerber sind aufgerufen, ihre Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfristen anzugeben.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Krankenversicherung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Compliance-Governance bei Versicherung oder Bank.
• Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT, DORA, EU AI Act).

Aufgaben

• Implementierung von regulatorischen Vorgaben in IT-Prozesse.
• Entwicklung interner Richtlinien und Standards.
• Überwachung von Systemen und Prozessen zur Sicherstellung der Compliance.

Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Lösungsorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher.
• Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT‑Governance‑Strukturen.
• Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
• Berechtigungsmanagement, Software‑Lifecycles, in‑ und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT & Technik und steuerst souverän die Partner‑Zusammenarbeit.
• Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit‑Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich.
• Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT‑Affinität.
• Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT / DORA / EU AI‑Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits.
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit.
• Hohe Service‑ und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist.

Unser Versprechen

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Flexible Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten.
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung.
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard.

Interesse geweckt? Gleich über unser Online‑Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist.

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dorothee Mö.

ALH Gruppe | Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales

Löffelstraße (Inhalt entfernt) – Stuttgart

www.al-h.de / karriere

Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.