Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rheinbach; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Rheinbach sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Förderungsmanagement. Sie betreuen aktiv Fördermittelprojekte und koordinieren Förderanträge. Allen Bewerbern wird ein attraktives Arbeitsumfeld geboten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt Rechnungswesen oder Forderungsmanagement.
• Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Rechnungen und offene Forderungen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs.
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamorientierte Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sicherer Umgang mit SAP

Gute Kenntnisse in Excel

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Excel

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in Rheinbach suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Förderungsmanagement.

Sie möchten Fördermittelprojekte aktiv betreuen und die Umsetzung effizient gestalten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, in der Organisationstalent und Genauigkeit gefragt sind.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Förderungsmanagement koordinieren Sie Förderanträge, prüfen Voraussetzungen und stehen als Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Partner zur Verfügung. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und spannende Aufgaben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Homeoffice-Möglichkeiten – flexible Arbeit auch von zu Hause aus
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsangebote – Schulungen, Seminare und fachliche Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle IT-Ausstattung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Rechnungen, Mahnwesen und offenen Forderungen – freundlich und lösungsorientiert
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch Kontrolle aller Ein- und Auszahlungen
• Überwachung offener Forderungen und proaktive Kommunikation mit säumigen Zahlern
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Forderungsmanagement, z.B. Anpassung von Mahn- und Zahlungsabläufen
• Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung kundenorientierter Lösungen zur Sicherstellung hoher Zufriedenheit
• Erstellung von Reports und Auswertungen zum Forderungsbestand und Mahnwesen für das Management
• Professionelle Betreuung von Kund:innen sowohl telefonisch als auch schriftlich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP und Excel; Grundkenntnisse in weiteren MS-Office-Anwendungen
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe und kreative Lösungen zu entwickeln
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.