Mitarbeiter (m/w/d), Entgeltgruppe 8 TV-L, Referat 12 „IT Verwaltung“ in der Geschäftsstelle „I[...]

Staatsministerium Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Referat IT Verwaltung. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von IT-Ausstattungen, die Verwaltung von Mobilverträgen sowie Unterstützung bei der Medientechnik. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Kenntnisse im IT-Bereich verfügen. Angebot: 100 % Stellenumfang, attraktive Innenstadtlage und betriebliche Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind bis 9. Januar 2026 per E-Mail an [e-mail] zu richten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket BW

JobBike BW

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Praxiserfahrung.
• Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Erfahrung in Benutzerverwaltung und IT-Ausstattung von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung der IT-Ausstattungen inkl. Hardware-Support.
• Verwaltung der Mobilverträge und IT-Beschaffungen.
• Durchführung von Aktualisierungen und Prüfungen im MA-Portal.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische, kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Referat 12 „IT Verwaltung“ in der Geschäftsstelle „IT-Arbeitsplatzausstattung und Berechtigungen“ für das Kultusressort folgender Dienstposten zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TV-L)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Betreuung der IT-Ausstattungen inkl. Peripheriegeräte (u. a. Aus- und Rückgabe, Vorort Hardware-Support, Installation von Spezialsoftware) im KM, Kontaktperson bei IT-Problemen und zur Landes-IT-Dienstleisterin BITBW
• Betreuung der IT-Ausstattungen für das mobile Arbeiten
• Aufbau und Unterstützung bei der Bedienung der Medientechnik in den Konferenz- und Besprechungsräumen
• Mitwirkung bei der Pflege des Datenbestands in USU Valuemation
• Verwaltung der Mobilverträge der verwalteten MobilfunkgeräteSonderaufgaben im Rahmen der anstehenden Hardware-Refreshs
• Operative Betreuung der Remote-Zugänge in der KV inkl. Unterstützung bei Umstellungen der VPN-Zugänge
• Prüfung und laufende Aktualisierung der Inhalte von Referat 12 im MA-Portal in Absprache mit den jeweiligen Bereichen
• Durchführung von Beschaffungen aus dem LZBW-Warenkorb und Rahmenverträgen sowie sonstige IT-Beschaffungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger/-in mit entsprechender Praxiserfahrung,
• haben entsprechende Kenntnisse im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten,
• arbeiten selbständig, gründlich, strukturiert und effizient,
• können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
• haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Benutzerverwaltung und IT-Ausstattung am Büroarbeitsplatz,
• verfügen über Organisationstalent, eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen
• und sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Verwaltungseinrichtungen im nachgeordneten Bereich zielorientiert kommunizieren kann.

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen bildungspolitischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• Sie arbeiten in attraktiver Innenstadtlage.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 9. Januar 2026 an [e-mail] .

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.