Mitarbeiter (m|w|d) Entgeltabrechnung und HR-Administration

VEDDER GmbH; Lüdinghausen; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Tempo integral

Resumo da vaga

VEDDER GmbH sucht Unterstützung im Personalwesen zur termingerechten Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, zur Verwaltung sensibler Mitarbeiterdaten und zur Erstellung personalbezogener Unterlagen. Sie arbeiten eng mit dem Steuerbüro zusammen und unterstützen Führungskräfte bei Personal- und Abrechnungsfragen.

Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben und die aktive Mitwirkung an HR-Projekten.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder eine andere fachliche Qualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in der operativen Personalarbeit wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil.
• Eine strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise – besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Responsabilidades

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung termingerecht vor, prüfst die abrechnungsrelevanten Daten und stimmst Dich eng mit unserem Steuerbüro ab.
• Du sorgst für eine verlässliche und vertrauliche Verwaltung aller digitalen Personaldaten und -unterlagen.
• Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen, Meldungen und weitere personalbezogene Unterlagen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen.
• Als verlässliche Ansprechperson unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personal- und Abrechnungsfragen.
• Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im HR-Bereich.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt deren Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung

Conhecimentos

Kommunikationsstärke

Zusammenarbeit

Formação

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Fachliche Qualifikation

Descrição da vaga

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung termingerecht vor, prüfst die abrechnungsrelevanten Daten und stimmst Dich eng mit unserem Steuerbüro ab.
• Du sorgst für eine verlässliche und vertrauliche Verwaltung aller digitalen Personaldaten und -unterlagen.
• Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen, Meldungen und weitere personalbezogene Unterlagen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen.
• Als verlässliche Ansprechperson unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personal- und Abrechnungsfragen.
• Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im HR-Bereich.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt deren Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung
• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder eine andere fachliche Qualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in der operativen Personalarbeit wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil.
• Eine strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise – besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

DEINE PERSPEKTIVE

Wir bieten Dir beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Luxussegment sowie eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und Motivation.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung termingerecht vor, prüfst die abrechnungsrelevanten Daten und stimmst Dich eng mit unserem Steuerbüro ab.
• Du sorgst für eine verlässliche und vertrauliche Verwaltung aller digitalen Personaldaten und -unterlagen.
• Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen, Meldungen und weitere personalbezogene Unterlagen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen.
• Als verlässliche Ansprechperson unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personal- und Abrechnungsfragen.
• Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im HR-Bereich.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt deren Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder eine andere fachliche Qualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in der operativen Personalarbeit wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil.
• Eine strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise – besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

DEINE PERSPEKTIVE

Wir bieten Dir beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Luxussegment sowie eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und Motivation.