Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Mercuri Urval; Hamburg; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabilität und Wachstum

Gestaltungsspielraum im HR-Management

Agiles Arbeiten im Team

Nachhaltigkeit in der Unternehmenskult

Gezielte Förderung und Entwicklung

Engagiertes Team

Zusammenfassung

Mercuri Urval GmbH in Hamburg sucht eine/n HR- und Entgelt­abrechnungs­spezialisten (m/w/d) zur eigenständigen Abrechnung und Beratung der Geschäftsführung sowie Mitarbeitenden.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Arbeitsrechtskenntnissen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Fokus Entgeltwesen
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Zahlenaffine, strukturierte Persönlichkeit, Bereitschaft Neues zu lernen
• Projektmanagement-Skills wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende; Vertragswesen und arbeits-/tarifrechtliche Themen mit Betriebsrat
• Mitarbeit bei Personalbeschaffungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken; Dokumentation von Schulungen
• Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind zugleich Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen Aufgaben im Vertragswesen und unterstützen bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie wirken bei Personalbeschaffungsmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen mit und arbeiten dabei auch mit externen Personaldienstleistern zusammen.
• Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken und übernehmen die Dokumentation von Personalschulungen.
• Darüber hinaus wirken Sie in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse mit.
  
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Expertise im Entgeltwesen und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit
• Zahlenaffine und strukturierte Persönlichkeit, mit Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Projektmanagement-Skills wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind zugleich Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen Aufgaben im Vertragswesen und unterstützen bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie wirken bei Personalbeschaffungsmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen mit und arbeiten dabei auch mit externen Personaldienstleistern zusammen.
• Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken und übernehmen die Dokumentation von Personalschulungen.
• Darüber hinaus wirken Sie in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse mit.
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Expertise im Entgeltwesen und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit
• Zahlenaffine und strukturierte Persönlichkeit, mit Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Projektmanagement-Skills wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Das Angebot

• Es erwartet Sie ein Unternehmen, das durch Stabilität, Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Wachstum geprägt ist
• Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im generalistischen HR-Management legen, Bereiche aufbauen und Ihren Fußabdruck hinterlassen
• Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen, können mitgestalten und hinterlassen Ihre Handschrift
• Nachhaltigkeit ist in der DNA des Unternehmens verankert, Sustainability wird ganzheitlich verstanden und Managemententscheidungen werden daran ausgerichtet
• Sie profitieren von der gezielten Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung
• Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team, in dem jeder Einzelne zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird
  

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24
22763 Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.