Mitarbeiter Substance Impact & Scope 3 USP Support

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Manching; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Engineering-Unternehmen sucht einen Mitarbeiter/in für Substance Impact & Scope 3 USP Support in Bayern. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei Substanzwirkungsanalysen und die Leitung eines multifunktionalen Teams. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Erfahrung im Substanzmanagement mitbringen. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit attraktiven Vorteilen und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Anstellungsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Home-Office

Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Substanzmanagement oder Product Compliance.
• Kenntnisse in nicht-finanzieller Berichterstattung sind wünschenswert.
• Erfahrung in multifunktionalen Projektteams.

Aufgaben

• Durchführung von Substanzwirkungsanalysen unterstützen.
• Leitung eines multifunktionalen Teams zur Lieferung des Scope 3 USP.
• Koordination der Substanzstrategie und Abstimmung mit externen Auditoren.

Kenntnisse

Substanzmanagement

Analytisches Denken

Stakeholder-Management

Organisatorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Chemie oder Materialwissenschaften

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in Substance Impact & Scope 3 USP Support (m/w/d)

Faszination Luftfahrt – Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Stellendetails

• Beginn ab 02.03.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in – Material
• Ingenieur/in – Umweltschutz/Umwelttechnik

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung von Substanzwirkungsanalysen.
• Pflege und Koordination des Substance Impact Evaluation Netzwerks über alle Programmlinien hinweg.
• Gewährleistung, dass das Netzwerk fundierte Entscheidungen liefert, einschließlich Definition zentraler R&T-Projekte, Planung von Substitutionsmaßnahmen, Aufhebung betroffener Fertigungsprozesse oder Mischungen, Ausbau und Anpassung des Netzwerks basierend auf betroffenen Substanzen und potenziell beeinflussten Bereichen.
• Priorisierung der zu analysierenden Substanzen koordinieren und Vorbereitung aller notwendigen Inputs für Substanzersatzprojekte.
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Substanzstrategie; Auswertung der Substanzbewertungsergebnisse und Ableitung von Entscheidungen (R&T, Advocacy, Autorisierung).
• Koordination eines multifunktionalen Teams (M&P, Manufacturing Engineering, Product Compliance, H&S) zur Festlegung der Strategie pro Substanz.
• Leitung eines multifunktionalen Teams zur Lieferung der Scope 3 User of Sold Products (USP) als Teil der nicht-finanziellen Berichterstattung von Airbus.
• Sicherstellung der Genehmigung durch externe Auditoren, Abstimmung der Methodik mit Experten und/oder Programmlinien.
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für Herausforderungen im Bereich globale Erwärmung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Substanzmanagement, Product Compliance oder Material & Prozesse.
• Erfahrung in multifunktionalen Projektteams.
• Kenntnisse in nicht-finanzieller Berichterstattung / Scope 3 Reporting – wünschenswert.
• Kenntnisse im Configuration Management, Design Engineering und Manufacturing Engineering.
• Erfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldern von Airbus Defence & Space von Vorteil.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch, Spanisch oder Französisch von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• Ein generelles unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025 …).
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 1.000 EUR.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden.

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Unternehmensdarstellung

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.