Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing [...]

FACT Werbeagentur GmbH; Hagen; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsorganisation in Hagen sucht eine Social Media Fachkraft in Teilzeit (32 Stunden/Woche). Die Rolle umfasst die Optimierung und Pflege des Social Media Auftritts, die Entwicklung kreativer Inhalte sowie die Zusammenarbeit im Team Öffentlichkeitsarbeit. Ideale Bewerber sollten eine Ausbildung oder Studium in Marketingkommunikation oder Kommunikationswissenschaften haben und erste Erfahrungen im Bereich Social Media mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sind gegeben.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW

Fortbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation, Marketing oder Medien.
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Optimierung und Pflege des Social Media Auftritts.
• Erarbeitung eines Social-Media-Konzeptes.
• Entwicklung von kreativen Social Media Contentideen.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Kreativität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

IT-Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketingkommunikation oder Kommunikationswissenschaften

Tools

Adobe Creative Cloud

Canva

MS-Office

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis an mehr als 50 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Unsere Kommunikationsabteilung ist klein, engagiert und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Um unsere digitale Präsenz weiter auszubauen, suchen wir eine motivierte Unterstützung für die Zeit einer Elternzeitvertretung, gerne auch Berufsanfänger*innen, die erste Schritte im Social-Media-Bereich machen möchten.

Für unsere Geschäftsstelle am Standort Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Social Media Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden/Woche, als Elternzeitbefristung (längstens bis 31.07.2027).

Verantwortlichkeiten

• Optimierung, Aufbau und Pflege unseres Social Media Auftritts (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, usw.)
• Erarbeitung eines Social-Media-Konzeptes für die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
• Du bist Teil des Teams „Öffentlichkeitsarbeit“ und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Social Media, Recruiting und Employer Branding
• Entwicklung von kreativen Social Media Contentideen (Bild, Video, Story, Reels, etc.)
• Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Mitgliederverbandes und des Unternehmens
• Mitwirkung an der Redaktion unseres Webauftritts
• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Planung neuer Recruiting-Formate (z. B. Video-Stellenanzeigen, Behind-the-Scenes-Content, Mitarbeitenden-Features)
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichen und dem Referenten für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Marketingkommunikation, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign o.ä.) sowie erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation, Marketing, Sozialwirtschaft oder Medien
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliche Tools)
• Spaß an kreativem Content, Trends und Storytelling
• Interesse an HR-Themen, insbesondere Social-Media-Recruiting
• Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für Bildsprache und ein gutes Auge für Gestaltung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und ein Herz für soziale Themen

Benefits

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich etwas bewirken
• Viel Raum für Kreativität und eigene Projekte
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort‑u. Weiterbildungs­möglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei)
• Vorzugsrecht auf freie AWO‑Kitaplätze möglich
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Wir fördern die Diversität

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bewerbung

Wenn du dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an [e-mail] (max. 2 pdf‑Dateien).

Für Fragen und weitere Informationen steht Jochen Milde unter 02331/381-22 gerne zur Verfügung.

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Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo‑ha‑mk.de

Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Hagen‑Märkischer Kreis
Birgit Buchholz (Geschäftsführerin)
Böhmerstr. 11, 58095 Hagen