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Mitarbeiter in der Marktfolge Passiv (all genders)

Oldenburger Volksbank

Oldenburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Bank in Oldenburg sucht Mitarbeitende in der Marktfolge Passiv. Diese Position in Vollzeit oder Teilzeit umfasst die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung im Kunden- und Kartengeschäft. Ideale Kandidat:innen bringen eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen mit. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Faire Vergütung
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen wie JobTicket

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankwesen.
  • Technische Affinität und Vertrautheit mit Microsoft-Umgebungen.

Aufgaben

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung der Marktfolge- und Verwaltungsaufgaben.
  • Durchführung von Kontrollaufgaben im Qualitätsmanagement.
  • Fachliche Ansprechperson für Vertrieb Fragen.

Kenntnisse

Bankausbildung
Teamfähigkeit
Motivation
Technische Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft 365
Jobbeschreibung
Overview

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Mitarbeitenden (all genders) in der Markfolge Passiv in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Std.).

Das sind WIR
  • BestesMitarbeiterErlebnis: Bei uns wird das Team großgeschrieben! Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einer entspannten Du-Atmosphäre. Türen sind bei uns immer offen, sodass der Austausch leicht und unkompliziert ist.
  • MorgenKannKommen: Arbeite in einem Unternehmen, welches auf eine gemeinsame Zukunft setzt. Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und Projekte bieten dir einen Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt.
  • WirMachenDenWegFrei: Individualität ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten, sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen können.
  • Taler: Wir bieten eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du deine Leistung auch finanziell wertgeschätzt siehst.
  • AkkuLadung: Da wir auf Gesundheit und Erholung achten, hast du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Kraft zu tanken.
  • ExtraExtra: Profitiere von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein-Dienstrad-Leasing, BGM, JobTicket, Geräteleasing, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Corporate Benefits. Unsere Sonderkonditionen bei verschiedenen Finanzprodukten sind das Sahnehäubchen.
  • LebenslangesLernen: Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Entwicklung verbessern kannst.
Das sind deine AUFGABEN
  • #Marktunterstützung: Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Kunden- und Kartengeschäft, in der Mitgliederbetreuung und Vermögensanlage/-bildung zuständig.
  • #BigData: Du führst Kontrollaufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagement und Datenkontrollkonzept
  • #Gewissenhaftigkeit: Du hast ein Faible für Struktur, hohe Qualitätsstandards bei Kundenbestand und Marktfolge- und Verwaltungsaufgaben
  • #Expertise: Du bist fachliche Ansprechperson für Fragen aus dem Vertrieb
Das bist DU
  • #DieBasis: Abgeschlossene Bankausbildung, Rechtsanwalt - und Notarfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.
  • #ÜbungMachtDenMeister: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit.
  • #Motivation: Du bist motiviert, teamfähig und offen für neue Themen- und Aufgabenstellungen.
  • #FitForFuture: Du bist technisch affin, mit gängigen Microsoft Umgebungen (M365) vertraut und bist offen gegenüber Neuerungen.
  • #GenossenschaftlicheWerte: Du lebst das Miteinander und kannst dich mit unseren Wertvorstellungen zu 100% identifizieren.
DEINE ANSPRECHPARTNER

Mareike Hoffmann | Bereichsleitung Personalmanagement
mareike.hoffmann@olvb.de | 0441 2222-2027

Ute Krueger | Abteilungsleitung Marktfolge Passiv
ute.krueger@olvb.de | 0441 2222-4511

Patrik Mousset | Recruiting & Personalmarketing
patrik.mousset@olvb.de | 0441 2222-2025

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