Mitarbeiter*in Change Management (m/w/d) – WORKDAY

Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Hannover sucht eine*n Change-Management-Spezialist*in für die Einführung der Personalsoftware Workday. Sie bringen Erfahrung in Veränderungsprozessen mit sowie Freude an klarer Kommunikation. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Change-Aktivitäten, Organisation von Workshops und die Unterstützung bei Go-Live. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Veränderungsprozessen und HR-Themen.
• Verständnis digitaler HR-Tools ist hilfreich, Workday-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Freude an klarer Kommunikation und Erklärung komplexer Inhalte.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Change-Aktivitäten im Workday-Projekt.
• Organisation und Leitung von Workshops und Meetings.
• Begleitung von Updates und neuen Funktionen nach Go-Live.

Kenntnisse

Veränderungsprozesse

HR-Themen

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Change Management (m/w/d) – WORKDAY

• Ihre Vorteile
• Jetzt bewerben

Über uns

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGEist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt dieDFüber 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihre Aufgaben

Du willst echte Veränderung gestalten und die Digitalisierung unserer HR-Landschaft mit Leben füllen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Einführung unserer neuen Personalsoftware Workday suchen wir zum1. April 2026eine*n Mitarbeiter*in alsChange-Management-Spezialist*in, der/die nicht nur Prozesse begleitet, sondernMenschen begeistert, Orientierung schafftundNeues nachhaltig verankert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und mit deiner Expertise dazu beizutragen,unserer Pflege den Rücken freizuhalten– dannbewirb dich jetztund werde Teil eines Teams, das Veränderung wirklich möglich macht.

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung aller Change-Aktivitäten im Workday-Projekt
• Du übernimmst die Planung, Gestaltung und Durchführung von Kommunikation, Informationsformaten und Schulungsmaßnahmen.
• Organisation und Leitung von Workshops und Meetings
• Auswirkungen auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit erfassen und aufbereiten
• Enge Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereichen
• Unterstützung in Testphasen, zum Go-Live und bei allen Schritten, die Veränderungen nach sich ziehen
• Risiken, Fragen und Feedback evaluieren und Lösungen entwickeln

Nach Go-Live:

• Begleitung von Updates, neuen Workday-Funktionen und laufenden Verbesserungen
• Mitarbeit an Change-Management rund um die Digitalisierung unserer Personalverwaltung
• Unterstützung der dauerhaften Nutzung von Workday im Unternehmen
• Erfahrung in Veränderungsprozessen, HR-Themen und Projekten
• Verständnis digitaler HR-Tools; Workday-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss
• Freude an klarer Kommunikation und daran, Dinge verständlich zu erklären
• Fähigkeit, komplexe Inhalte gut zu ordnen und für andere greifbar zu machen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und keine Scheu vor vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen
• Offen, belastbar und pragmatisch – jemand, der gern im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt

Ihre Ansprechperson

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben und mit uns gemeinsam etwas bewegen – herzlich, professionell und auf Augenhöhe.

Bewerbungsablauf - ich bewerbe mich und was dann?

6 leichte Schritte zu einem sicheren und erfüllten Job bei der bipG

Einfach per Telefon oder Online-Bewerbungsformular

Fühlen Sie sich frei und rufen Sie uns an, um mehr über uns oder die Stelle zu erfahren. Zudem sind Sie mit unserem Online-Bewerbungsformular auf der sicheren Seite. Damit erreicht Ihre Bewerbung uns auf jeden Fall. Laden Sie optional Ihre Unterlagen (z. B. Ausbildungszeugnis als Pflegefachkraft) mit dem Formular hoch. So helfen Sie uns dabei, dass Ihre Bewerbung schneller bearbeitet werden kann. Anschließend melden wir uns telefonisch bei Ihnen, für Fragen oder um einen Termin zum Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und denverbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug .