Mitarbeiter HR-Wesen / Personalreferent (m/w/d)

Personalmanagement Marko Dehnecke; Barleben; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Lohnsteigerung durch Zuschläge

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mitarbeiter im HR-Wesen in Barleben. Die Stelle bietet unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung. Gesucht wird eine Person, die die Pflege und Auswertung von Arbeitszeitdaten sowie die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems übernimmt.

Die Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere SAP-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Zudem erwartet die Firma Engagement und Teamorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Pflege und Auswertung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten.
• Betreuung des elektronischen Zeitwirtschaftssystems.
• Erstellung von Auswertungen für Controlling und Management.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP HCM

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR-Wesen / Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: Personalmanagement Marko Dehnecke

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Barleben

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in

PMD ist ein regionaler Personaldienstleister. Unser Aufgabenschwerpunkt liegt in der Arbeitnehmerüberlassung und privaten Arbeitsvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Handwerk & Industrie und Office & Medical.

Aufgabengebiet

• Pflege und Auswertung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
• Betreuung und Administration des elektronischen Zeitwirtschaftsystems (SAP HCM)
• Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für Controlling und Management
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Zeitwirtschaft und Reisekostenmanagement
• Mitwirkung in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen

Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im oben genannten Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP sowie Erfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft / HR-Themen
• Kenntnisse und richtige Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
• Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Zukunft mit uns

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übertarifliches, leistungsgerechtes Entgelt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Lohnsteigerung durch (Branchen)-Zuschläge
• Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
• Persönliches GesundheitsmanagementZuverlässige und persönliche Betreuung
• Offenes und vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu und vereinbaren Sie, noch heute, einen Termin bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!