Aufgaben
- Planungen, Kostenermittlungen und Ausschreibungen für den Bereich der Elektrotechnik für alle Liegenschaften des Landkreis Schweinfurt
- Mitwirkung bei Vergaben
- Objektüberwachung und -betreuung und Gewährleistungsüberwachung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft
- Organisatorische Abwicklung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, Bau, Betrieb und Reparatur von Anlagen
- Mitwirkung beim Erstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung für den Bereich Elektro
- Mitarbeit bei Bauprojekten (Investition) mit Übernahme der Bauherrenfunktion für den Bereich Elektro gegenüber externen Planern und Firmen
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle Gewerke
Qualifikationen
- Auf alle Fälle ...
- Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
- Eignung zu verantwortlichen Elektrofachkraft
- Einen Führerschein der Klasse B
- Und im besten Fall noch :
- Erfahrung in Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
- Kenntnisse der erforderlichen Vorschriften (insbesondere VOB/A, B und C, VDE, DIN-Normen)
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- VERGÜTUNG
- Bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL
- FLEXIBILITÄT
- Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr
- Home Office Möglichkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester
- FORT- UND WEITERBILDUNG
- Individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
- BENEFITS
- Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
- Herr Hart, Leiter des Hochbauamts — Tel.: 09721/55-697
- Frau Schmee, Arbeitsbereich Personal — Tel.: 09721/55-651
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.