Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes medizinisches Zentrum in Ulm sucht eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n. Sie übernehmen administrative und unterstützende Aufgaben in der Kinderklinik. Es sind ausgezeichnete EDV-Kenntnisse und eine Ausbildung erforderlich. Wir bieten überdurchschnittliche Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsumgebung. Bewerbungen von allen qualifizierten Personen sind willkommen, insbesondere von diesen mit Schwerbehinderung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Betriebseigene Kindergarten

Personalwohnheim

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d).
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamgeist.

Aufgaben

• Aufnahme und Anmeldung der Patient*innen.
• Erstellen einer täglichen Visitenliste.
• Assistenz bei der Blutentnahme sowie beim Legen von venösen Venenverweilkathetern.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Patienten- und serviceorientierte Umgangsformen

Gute EDV-Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Organisatorisches Talent

Kooperationsfähigkeit

Teamgeist

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische*n Fachangestellte*n

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Hochschulambulanz der Kinderklinik betreut täglich acht Sprechstunden. Zu unseren Fachgebieten zählen die Nephrologie, Kardiologie, Endokrinologie, Chirurgie, Neurochirurgie, Hämatologie, Hämostaseologie und Urologie sowie die Abteilungen Funktionsdiagnostik und Sonographie. Bei uns erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in die unterschiedlichen Fachgebiete der Ambulanz, vielseitige Einblicke in die Kinder- und Jugendmedizin und ein engagiertes, herzliches Team, das Zusammenhalt und Kollegialität lebt.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Anmeldung der Patient*innen
• Erstellen einer täglichen Visitenliste und Vorbereitung der Patient*innen für die Sprechstunde
• Erhebung von anthropometrischen Daten und Vitalparameter
• Vorbereitung der Untersuchungen und der Labordiagnostik sowie Planung / Koordination diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Assistenz bei der Blutentnahme sowie beim Legen von venösen Venenverweilkathetern
• Interprofessionelle und kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Ausarbeitung der Anforderungen
• Ausarbeitung der Anforderungen für die täglichen Visiten
• Telefon- und Terminmanagement
• Aktenverwaltung
• Vorbereitung und Instandhaltung der Untersuchungszimmer und des Wartebereiches
• Allgemeine administrative Aufgaben (Bestellung von Büromaterial etc.)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)
• Patienten- und serviceorientierte Umgangsformen
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, organisatorisches Talent, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
• Freundliches Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.