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Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Berlin-Marzahn sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Venenpunktion. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, darunter eine Willkommensprämie von bis zu 4.000 €. Die idealen Kandidaten haben eine abgeschlossene medizinische Ausbildung und mindestens B1-Zugang in Deutsch. Tägliche Aufgaben umfassen die Durchführung von Venenpunktionen und die Gewährleistung eines positiven Spendenerlebnisses.
Arbeitsverhältnis: Unbefristet - Vollzeit
Bereich: Pflege- und Gesundheitswesen
Stellenanforderungsnummer: 533560
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Unsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf.
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.
Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Medizinische Ausbildung erforderlich gemäß Anforderungen an die Position: Altenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent, Arztassistent, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen, Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistent, Pflegefachmann, Ergotherapeut, Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, Radiologie, Funktionsdiagnostik, Rettungssanitäter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, MFA, Tiermedizinische Fachangestellte.
Staffelung für die max. Bonusauszahlung: 1000€ bei Aufnahme der Tätigkeit, 1500€ nach Beendigung der Probezeit, 1500€ nach 12 Monaten im Unternehmen.
Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.