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Maschinenbediener (m/w/d) | Umformtechnik

Seidel GmbH & Co. KG

Marburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Produktionsunternehmen in Marburg sucht einen Maschinenbediener (m/w/d) für die Umformtechnik. Sie werden für die Bedienung von Transferpressen sowie die Sicherstellung der Qualität verantwortlich sein. Ein gutes technisches Verständnis und eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Sonderleistungen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unternehmenseigene Physiotherapeutin
Attraktive Firmen-Events

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
  • Gutes technisches Verständnis erforderlich.
  • Erste Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil.

Aufgaben

  • Bedienung von Transferpressen.
  • Qualitätssicherung und Erstellung von Produktionsfreigaben.
  • Einhaltung der hohen Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, KFZ-Mechaniker

Tools

SAP
MS Office
Messinstrumente
Jobbeschreibung

Karriere mit Herz und Verstand

Maschinenbediener (m/w/d) | Umformtechnik in Marburg

Werden Sie einer von ca. 650 Seidelanern. Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.

Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche. Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre zukünftigen Aufgaben ...
  • Bedienung von Transferpressen
  • systematische Problemlösung bei Störungen
  • Sicherstellung der Qualität und Erstellung von Produktionsfreigaben
  • Einhaltung der hohen Qualitätsstandards
  • Arbeiten im 3-Schichtrhythmus
Sie verfügen über …
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, KFZ-Mechaniker (m/w/d) o. Ä.
  • ein gutes technisches Verständnis
  • eine hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
  • erste Kenntnisse in SAP, MS Office und SPC-Messungen im besten Fall
  • einen sicheren Umgang mit Messinstrumenten
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Gute Gründe ein Seidelaner zu werden …
  • Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
  • Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
  • Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • unternehmenseigene Physiotherapeutin
  • attraktive Firmen-Events
  • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Direkte Autobahn- und Zuganbindung
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
  • Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen
Willkommen im Team!

Als neuer Seidelaner möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Begriffe wie "Sicke", "Einblutungen" und "Babyracks" werden Ihnen während Ihrer Einarbeitungsphase in den ersten Wochen von den Kollegen aus verschiedenen Bereichen ausführlich erklärt. Mit jeder Woche werden Sie sich sicherer fühlen und schnell die Sprache des Seidelaners verstehen und sprechen.

Klingt für Sie interessant, …
  • dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Bewerben“ Button klicken
  • aber Sie haben vorab noch Fragen. Dann nehmen Sie gerne mit Holger zum Egen Kontakt auf
  • jedoch befinden Sie sich in einem Arbeitsverhältnis? Wir versichern Ihnen absolute Diskretion zu, im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
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