Marketing und Social Media Assistant (w/m/d)

Whu; Vallendar; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobTicket/JobRad

Kantine / Sozialleistungen

Zusammenfassung

WHU – Otto Beisheim School of Management sucht eine Teilzeitkraft (50–60%) für das Institut für Management und Controlling (IMC) am Campus Vallendar. Sie planen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, betreuen Social Media (insb. LinkedIn) und erstellen Materialien sowie Inhalte.

Sie arbeiten eng mit Fakultät und Marketingabteilung zusammen, bereiten Inhalte verständlich für Zielgruppen auf und unterstützen Eventorganisationen inkl. Abendtermine.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien.
• Erste praktische Erfahrung im Marketing, Social Media oder Unternehmenskommunikation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.

Aufgaben

• Entwickeln und planen Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für das IMC der WHU.
• Betreuen Sie redaktionell die Social-Media-Kanäle, planen Inhalte und führen Community-Management durch.
• Erstellen Sie Flyer, Präsentationen und weitere Marketingmaterialien.
• Analysieren Sie Reichweite und Performance und leiten Optimierungen ab.
• Koordinieren Sie Fotografen und externe Dienstleister bei Veranstaltungen und Vorträgen.

Kenntnisse

Social Media

Content-Erstellung

Kommunikation

Projektmanagement

Ausbildung

Abschluss in Marketing/Kommunikation/Medien

Tools

Microsoft 365

Adobe Creative Cloud

Canva

Content-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrenden, Mitarbeitenden und Doktoranden.

Diese Teilzeitstelle (50-60%) ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.

Ihre Aufgaben

• In enger Abstimmung mit der Fakultät des IMC und der zentralen Marketingabteilung der WHU entwickeln und planen Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für das Institut.
• Sie stellen die redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Kanäle - insbesondere LinkedIn - einschließlich Themenplanung, Content-Erstellung und Community Management sicher.
• Sie erstellen Flyer, Präsentationen und weitere Marketingmaterialien.
• Sie analysieren die Reichweite und Performance unserer Kommunikationsmaßnahmen und leiten geeignete Optimierungen ab.
• Sie unterstützen unsere Teams, koordinieren Fotografen und weitere externe Dienstleister bei unseren Veranstaltungen, wissenschaftlichen Konferenzen, Gastvorträgen und Interviews (inkl. gelegentlicher Abendtermine).
• Sie pflegen unsere Institutswebseite und weitere digitale Kommunikationskanäle und entwickeln diese weiter.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Unternehmenskommunikation.
• Ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit der Freude daran, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud, Canva und Content-Management-Systemen sind von Vorteil.
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Hochschulumfeld.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
• Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
• Exklusive betriebliche Sozialleistungen
• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
• Kinderbetreuung für berufstätige Eltern
• Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote

Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben.

Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld.

Kontakt

Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte:

Maren Smieja
Office Manager
E-Mail:[e-mail]

Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie unterwww.whu.edu/imcjobs, nähere Informationen zum Institut für Management und Controlling unterwww.whu.edu/controlling.