Manager Performance & Supplier Bonus Controller A&P (w/m/d)

Douglas; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beauty-Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter für das Pricing & Demand Team. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung von Lieferanten-Bonuszahlungen und die Erstellung von Quartalsforecasts. Sie sollten über sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke verfügen. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell, um ein Gleichgewicht zwischen mobilem Arbeiten und Bürobesuchen zu gewährleisten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiter*innenrabatt

Inhouse Kantine

Mentoring-Programm

E-Learning-Plattformen

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MSI und SAP.
• Erfahrung in der selbstständigen Steuerung operativer Prozesse.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Aufgaben

• Überwachung und Nachverfolgung sämtlicher Lieferanten-Bonuszahlungen.
• Pflege und Aktualisierung des Bonus-Masterfiles.
• Erstellung von Quartalsforecasts in Zusammenarbeit mit den Kategorien.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Excel

MSI

SAP

Kommunikationsstärke

Analytisches und kritisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als

AUFGABEN MIT IMPACT

Das Pricing & Demand Team ist für die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer Umsatz- und Margenentwicklung verantwortlich. In dieser Rolle übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Accounting, Category Management und unseren Lieferanten – mit dem Ziel, Prozesse zu harmonisieren, Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

• Überwachung und Nachverfolgung sämtlicher Lieferanten-Bonuszahlungen (monatlich, quartalsweise, jährlich) in enger Abstimmung mit Controlling, Accounting, Kategorien und Lieferanten
• Pflege und Aktualisierung des Bonus-Masterfiles einschließlich Konditionsprüfungen mit dem KDB (Top 30 Lieferanten)
• Erstellung von Quartalsforecasts in enger Zusammenarbeit mit den Kategorien und dem PD/Akzente-Team
• Vorbereitung und Teilnahme an A&P-Teammeetings zu Verträgen, Konditionsupdates und KDB-Status
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen für KPMG-Prüfungen (Forecasts, Abstimmungen, Prozesse, Meetings)
• Monatliches Sell-In-Reporting (Lieferanten vs. MSI) sowie A&P-Controlling und Reporting (z. B. Top 50 Sell-Out)
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Monatslimits sowie Planung zentraler Bestellungen (z. B. Weihnachtsvolumen)

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MSI und SAP
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der selbstständigen Steuerung operativer Prozesse und regelmäßiger Reportingzyklen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Lieferanten
• Analytisches und kritisches Denkvermögen gepaart mit hoher organisatorischer Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen
• Interesse an übergreifenden wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen

DEINE BENEFITS

🚀

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🧘♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

🐾 Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women´s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.b. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Stunden: Vollzeit

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

https://behindbeauty.douglas.de/

Was wir bieten

• Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
• Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
• Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
• Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
• Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch