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Ein internationales Beratungsunternehmen in München sucht einen Management Assistant, um die Management Directors im Tagesgeschäft zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören Organisation und Koordination von Meetings, Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern. Der ideale Bewerber hat eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Assistenzbereich und spricht fließend Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits werden geboten.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in einem breiten Spektrum an Spezialisierungen – darunter Deals, Advisory und Restrukturierung.
Wir liefern messbare Ergebnisse für globale Unternehmen, ihre Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen zu treffen sind. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, jederzeit das Richtige zu tun, zeichnet uns aus.
Unsere vielfältigen Teams verfügen über spezialisiertes technisches Know‑holder combined with Branchenerfahrung in allen unseren Beratungsfeldern. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath rasant gewachsen und mittlerweile in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, den Britischen Jungferninseln, den Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong vertreten. Bis 2030 wollen wir zu den weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wahrhaft globalen Präsenz gehören.
Interpath agiert seit Januar 2025 in der DACH‑Region und betreut Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir investieren stark in diesen Markt und expandieren schnell in den Bereichen Deals, Strategy & Value Creation und Restructuring.
Als Management Assistant unterstützt Du crossfunktional und standortübergreifend unsere Management Directors im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du bist ein zentraler Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass unsere Projekte effizient und professionell umgesetzt werden.
Bei Interpath wissen wir: Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Deshalb bieten wir dir ein attraktives und umfassendes Leistungspaket, das weit über ein wettbewerbsfähiges Gehalt hinausgeht.
Interpath in DACH: Unser Angebot umfasst u.a. regelmäßige Gesundheits‑Checks, Sehtests, eine allgemeine Berufsunfähigkeits‑ sowie Lebensversicherung. Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, etwa durch Teilzeitoptionen, und schenken dir zusätzliche freie Tage durch unsere Betriebsruhe um Weihnachten.
Auch dein Lebensstil liegt uns am Herzen: Mit unserem Fahrradleasing‑Programm bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Wir fördern deine Fitness mit vergünstigten Mitgliedschaften bei Anbietern wie EGYM Wellpass oder Urban Sports Club. Darüber hinaus profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Do the right thing – Unsere Komfortzone ist das Unbequeme. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht die, die einfach oder populär ist.
All hands on deck – Wir stehen mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden Schulter an Schulter, sei es vor Ort oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise mag Lösungen finden, aber die Umsetzung gelingt nur durch Teamwork.
Passion drives success – Das Unmögliche ist immer möglich. Wir verschieben Grenzen, weil wir uns nie mit dem Status quo zufriedengeben. Unsere Kunden erwarten die richtigen Ergebnisse, und nur durch deren Erreichung gewinnen wir.
Embrace different – Von Kulturen bis Mentalitäten, wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass alle Menschen gleich sind, aber nicht identisch.
Wir sind dafür da, unseren Kunden dabei zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder schwierige Herausforderungen zu bewältigen. Dafür brauchen wir die klügsten Köpfe mit den unterschiedlichsten Hintergründen, um die besten Perspektiven zu bieten. Um das zu erreichen, ist es entscheidend, dass es Teil unserer DNA ist, unsere Mitarbeitenden individuell zu unterstützen und wertzuschätzen, und dass wir alle über die Fähigkeiten, Ressourcen und Orientierung verfügen, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.
Interpath bietet ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, On‑the‑Job‑Lernmöglichkeiten und Gelegenheiten zum Networking, die unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützen und für ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Wir weisen darauf hin, dass Interpath keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittanbietern akzeptiert. Jede Personalvermittlungsagentur, Person oder Organisation, die eine unaufgeforderte Bewerbung einreicht, tut dies in dem Bewusstein, dass Interpath das Recht hat, diese Bewerberin oder diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass eine Gebühr an die einreichende Agentur, Person oder Organisation zu entrichten ist.