Lokführer / Rangierleiter (m/w/d)

Vossloh Rail Services; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik sucht in Nürnberg einen Lokführer/Rangierleiter (m/w/d). Verantwortlich für die Bedienung und Wartung von Triebfahrzeugen, Förderung nachhaltiger Mobilität und Beteiligung an Produktionsaufgaben. Erforderlich sind eine technische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation und Schichtbereitschaft. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Berufsbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Jährliches Budget für Gesundheitsleistungen

38-Stunden-Woche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mietberufskleidung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) erforderlich.
• Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Wagenprüfung.

Aufgaben

• Bedienen von Triebfahrzeugen im Rahmen von Rangierfahrten.
• Durchführen von Funktionsprüfungen und Wartung der Triebfahrzeuge.
• Machen von Bremsproben und Kuppeln der Wagen.

Kenntnisse

Technische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer

Kenntnisse Triebfahrzeugführerverordnung

Bereitschaft zur Arbeit in der Produktion

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer

Tools

Kran

Schweißmaschine

Jobbeschreibung

Lokführer / Rangierleiter (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unser Leitmotiv „enabling green mobility“ zeigt, dass Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie ist und wir bis 2030 CO₂‑neutral sein wollen. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lokführer / Rangierleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Sie bedienen unsere Triebfahrzeuge im Rahmen von Rangierfahrten.
• Funktionsprüfungen des Triebfahrzeugs und der Funkfernsteuerung sowie deren regelmäßige Wartung und Pflege werden von Ihnen durchgeführt.
• Sie machen Bremsproben und kuppeln die Wagen.
• Durch das Aneignen neuer Regularien im Rahmen der Triebfahrzeugführerverordnung bilden Sie sich weiter.
• Sie begleiten die Instandhaltung / Pflege der Infrastruktur (bspw. Weichenschmieren).
• Sie arbeiten bei Bedarf in der Produktion mit.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d).
• Kenntnisse im Rahmen der Triebfahrzeugführerverordnung sowie der Fahrzeugtechnik und Wagenprüfung.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion, wie z. B. Kranfahren, Bedienen der Schweißmaschine oder das Konfektionieren von Schienen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (überwiegend Zweischicht).

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche.
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Familie und Beruf: 38‑h‑Woche, Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Zusatzurlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing.
• Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.